Enterprise Management Metoder spesielt økonomisk tilnærming

Blant analyse av problemene med overgangen økonomi en sentral plass okkupert av problemer med transformasjon av eiendomsforhold av corporate governance. Faktisk er det en omfordeling og en klar konsolidering av eierskap og ledelse praksis nå i sin tid ble hyllet som en av de viktigste målene for økonomiske reformer i det tidligere Sovjetunionen. I forfølge dette målet, til den nasjonale regjeringen iverksette og gjennomføre storstilt privatisering program, utviklet selskapsrett, genererte nye administrative organisasjons business management teknikker. Tempoet av reformer har tiltrukket seg oppmerksomheten til forskere. I en serie artikler om økonomi analyserer problemene med corporate governance evolusjon, gir en vurdering av effektiv administrasjon av virksomheten fra synspunkt av moderne tilnærminger til studiet av endringer i markedsforholdene.

Spørsmålet som ofte tiden satt økonomer, er derfor, til tross for den store massen privatisering program utviklet for å faktisk lage et marked for eiendomsrett, på tross av alvorlige forsøk på å starte omfordeling prosessen, fordelingen av formelle og, spesielt, uformell eiendomsrett , metoder for business management i post-sovjetiske selskapene er fortsatt langt fra det ideelle som forsøkte å reformere forfatterne. Hvorfor disse selskapene fortsette å eksistere internalisering av kontroll, en situasjon der firmaet er uavhengig av ytre påvirkning ledelse, selv om formelt en betydelig del av eiendelene som eies av eksterne eiere?

Den vanligste tilnærmingen til analyse av situasjonen rundt eierstyring og selskapsledelse er i stor grad mikroøkonomisk karakter. Det er, faktisk, er situasjonen analyseres fra perspektivet til en enkelt bedrift, undersøker hvilke faktorer som gjør at bedriftsledelsen å ignorere interessene til utenlandske investorer, enkel å bruke dem bare enterprise management metoder og kunne forfølge sine egne interesser. Spesiell oppmerksomhet er betalt til ineffektivitet av lovgivning og rettssystemet. Nekt betydningen av juridiske faktorer kan ikke være: studier viser at deling av kontroll i bedrifter er faktisk i ganske eksplisitt avhengighet av kvaliteten på bedriftens lovgivning og effektiviteten av dens gjennomføringsmekanismer. Det synes imidlertid at hensynet til disse faktorene som en gitt, begrenser vår kunnskap om emnet, noe som gjør dem fragmentarisk. Lovgivning og regjeringens politikk er et produkt av kampen av ulike interessegrupper. Det gjelder lovgivning som regulerer forholdet mellom reelle og finansielle sektorer.

Derfor, de underliggende årsakene som bestemmer løpet av utviklingen av bedriftens ledelse, styring teknikker nå å finne i de strukturelle trekk ved den tilsvarende økonomiske systemet. Analysemetoder, teknologier og administrasjonen prosedyrer i økonomi kan og bør suppleres med referanse til spesifikke økonomiske faktorer for dannelsen av en spesiell styringssystem for et fordelingsbryteren. Denne oppgaven tar sikte på å realisere de to hovedmål: først - for å formulere et teoretisk problem knyttet til begrepet corporate governance, og den andre - er å motivere den økonomiske tilnærming til analyse av utviklingen av selskapsstyring og eierskapsrelasjoner.