Lønnsomhet - er fraværet av fortjeneste, et tegn på ineffektivitet i bedriften

For alle, uten unntak, eiere og ledere av bedrifter, organisasjoner eller ulønnsomme selskaper - dette er den mest forferdelige ord. Dette fenomenet viser ineffektivitet av entreprenøriell aktivitet, noe som ikke bare fører til mangel på overskudd, men også til gjeld.

Hva er avkastningen på , og hvorfor er det viktig?

Indikator på lønnsomhet - den viktigste siden det viser lønnsomheten av organisasjonen. Med sin analyse av eksperter studere de faktiske tallene i øyeblikket og dynamikken i endring i indeksen for tidligere perioder. Den verdi som er bestemt ved forholdet mellom nettoresultatet til totalkostnader.

Lønnsom virksomhet viser en positiv indikator, dvs. overskuddet overstiger utgiftene. Ulønnsomt selskap - er med andre ord, det er skadeprosenten. Egentlig ulønnsom kalt verdien av indeksen er mindre enn én.

Hvorfor analysere negativ lønnsomhet?

Strengt tatt den negative marginen kalles betinget, med vekt på ineffektivitet i bedriften. Dersom analysen av økonomiske indikatorer funnet ulønnsom, noe som betyr at det er feil i produksjonsprosessen, markedsføring eller leder strategier. Den numeriske verdien av negativ lønnsomhet viser hvor vanskelig situasjonen i selskapet, og viser umuligheten av en organisasjons funksjon normalt (fordi hvis utgiftene overstiger inntektene, over tid vil problemet bare bli verre) også.

Hva er ulønnsomme bedrifter i bestemte kategorier?

Totalt utbytte reduksjon kan utløses ved påvirkning av en eller flere faktorer. For å identifisere de "svake ledd" og finne intensiteten av deres innvirkning på den totale lønnsomhet for bedriften, økonomer tydd til beregning av indikatorer avkastning på eiendeler, personell, driftsmidler, produksjon, salg, samt mange andre kategorier.

De er fast bestemt ved å erstatte mengden av totale utgifter i nevneren (inntekter / totale kostnader) utgifter på personell, kostnader for produksjonsaktiva, produksjonskostnader.

Som det fremgår av den lave lønnsomheten av salget?

Mangelen på overskuddet fra salget av produktene indikerer en feil i beregningen av priser. Lønnsomhet har oppstått på grunn av den lave prisen, som ikke gir for å dekke kostnadene ved produksjon, transport og reklameprodukter.

Øke verdien av den negative lønnsomheten er proporsjonal med prisnivået. Hvis dette er indikatoren minus 20% eller mindre, bør lederen seriøst vurdere innføring av innovasjoner og radikale tiltak. Ellers vil virksomheten måtte stenge.

Den samme situasjonen er observert i beregningen av lønnsomheten i produksjonen, men nevneren er kostnader og salg av produkter i form av penger.

Ikke minst rolle i virksomheten til enhver organisasjon spiller en stab. Mer presist, gir det største bidraget til økonomisk suksess eller undergang for selskapet. Personalet lønnsomhet viser hvordan betaling av kostnadene ved å opprettholde arbeiderne og jobbene sine.

I tilfelle av en skuffende og ærlig dårlig ytelse leder tvunget til å iverksette tiltak for å redusere kostnadene og øke de ansattes produktivitet. Besparelser kan oppnås ved å redusere de fordeler (premiene bonus belønninger) eller avfyring del av staten.

Men opplæring av personalet, kan innføring av streng disiplin, bedre belønningssystemet ganske raskt øke nøkkelindikatorer.

Ulønnsomt - det er en alarmerende signal for investorer

Ved å investere i utvikling av bedriften, foruts investor senere får noen fortjeneste. Avtalen gir det nøyaktig informasjon om den mislykkede økonomiske og finansielle problemer i Organisasjonen av eieren.

Siden ulønnsomt - det er et negativt resultat, vil aksjekursen reduseres ganske snart. De fleste erfarne investorer er ikke venter på forverring av situasjonen og uttak av midler fra prosjektet.

Men i noen tilfeller er det fornuftig å vente til justering og stabilisering av aksjekurser, for eksempel på tidspunktet for lønnsomhet, som forsvinner samtidig redusere avfall og kostnader.