Intervjuer - hvem er det? La oss se

Når du er på TV, hører vi om resultatene av meningsmålinger, oppstår spørsmålet ofte: "Intervjuer - hvem er det?" La oss se på terminologien.

Intervjuere i sosiologi kalt folk som avhøre eller intervju respondenter fra andre personer som faller inn under definisjonen av prøven. I dette tilfellet, det spurte hele befolkningen som helhet, men bare de kategorier av borgere som oppfyller visse kriterier. Utvalget er gjort av kjønn, alder, sosial status, inntekt, utdanning og så videre. E., avhengig av mål og målsettinger av studien. Følgelig er de menneskene som kommer inn under dette valget, og kalles av respondentene. Med andre ord, intervjuerne - er de som spurte og spurte - de som avhøre.

Samtidig er denne definisjonen ikke helt forklarer intervjueren - hvem er det? Faktum er at i sosiologi er det flere forskningsmetoder. Når masseundersøkelser, når du ønsker å intervjue et stort antall respondenter (rundt 1200-2400 personer), vanligvis ty til intervjuer, individuelle intervjuer. Da intervjueren finner respondenten og gjennomfører en samtale med ham personlig, stille spørsmål, skrevet i søknadsskjemaet (skjema eller et intervju, sier den sosiologiske språk). Denne talen kalles "intervju".

En annen teknikk - fokusgruppeintervjuer eller fokusgruppe - innebærer å arbeide med et begrenset antall respondenter, ca 8-12 personer. I dette tilfellet er samtalen opp på bånd eller video, ta opp fra som da står. Oppgaven til intervjueren (moderator) i dette tilfellet - for å prøve å "snakke" fokusgruppedeltakerne, for å gjøre dem så nøyaktig som mulig, og åpent svare på spørsmål.

Dermed svare på spørsmålet "intervjueren - hvem er det?", Kan vi si at denne mannen, og organisere informasjon. Han analyserer ikke data, men det er ansvarlig for deres objektivitet, og - samsvar med standardene fastsatt i utredningsprogrammet.

Jobben intervjueren i denne sammenheng lik amatør psykolog. Hvis intervjueren ikke er i stand til å "snakke" respondenten ikke gjøre ham snakke ærlig (og det er svært vanskelig, gitt volum av arbeid for masseundersøkelser), så dette kan anses inhabil intervjueren. I dette tilfellet vil han bli straffet eller diskvalifisert fra "feltet".

I prinsippet er svaret på spørsmålet "intervju - Hvem er denne" Ligger i funksjonen "link" med de andre medlemmene av den sosiologiske forskningen. Så hvis sosiologen og analytiker arbeid individuelt (utvikle et omfang av arbeid, beregninger, og oppretter en profil av prøven, skriver en rapport), intervjueren jobber i et team.

Anta dør-målingen. Selvfølgelig er det mulig å avhøre sine egne, men vanligvis alle på jobb i par. Det, i prinsippet forklares: en mann kan ikke åpne, og jentene - nesten alltid. Utstedt på armer 30-50 profiler. På en gjennomsnittlig tempo og klarer enkelt spørreskjema for å intervjue 10-15 personer.

Det viser seg at respondenten og intervjueren - en sui generis dialektiske motsetninger til hverandre, problemet med en - spar den maksimale mengden av informasjon, mens en annen oppgave - å få den nødvendige mengden av informasjon. Derfor er effektiv drift oppnås bare når de fant raskt felles psykologisk kontakt. Og dette er - profesjonalitet av intervjueren.