"Mekran": personalet anmeldelser

Så, i dag er vi med vil du lære hva et selskap og en arbeidsgiver "Mekran". Vurderinger på dette selskapet finnes overalt. Og de fleste av dem, som regel, ikke gi et klart svar om hvor god eller dårlig arbeidsgiver. Før ansette ham, bør utforske alle mulige meninger, vurdere situasjonen og bare da bestemme om du samarbeide med dette stedet eller ikke. La oss så snart som mulig til å begynne med du kommer til det punktet.

Om selskapet

La oss starte med det faktum at vi lærer om selskapet. Gjør "Mekran" møbler, vurderinger om hvilke kunder forlater på annen saytah- "otzovikah". Men nå er ikke om det. I tillegg til montering og produksjon av møbler, i dag vårt firma er engasjert i levering av ubehandlet trevirke. Fordelaktig tømmer.

Det ville virke, her er det mulig å arbeide uten anger. Bare her er det noen punkter som du bør ta hensyn. For eksempel, i den oppfatning av kunder eller tidligere (og nåværende) ansatte. Ofte de reflekterer ikke den beste hånden "Mekran". Anmeldelser av de negative konnotasjoner er de mest vanlige. Men hvorfor det? Nå må vi ta med deg i denne vanskelige saken.

arbeidsforhold

For eksempel, er det verdt å merke ikke spesielt gunstige forhold for ansatte. I begynnelsen på intervjuet, lover du nesten "gylne fjell" med gode forhold for arbeid, hvile og lunsj. Men i virkeligheten viser det seg litt annerledes.

Saken er at lunsjpause ansatte er nesten fraværende. Det vil si at du liker og sette av tid til lunsj, men hvis de kommer til kundene, må du droppe alt og gå for å tjene dem. Og disse hendelsene er ikke uvanlig.

I tillegg, "Mekran" får tilbakemeldinger fra ansatte er ikke den mest flatterende, og på grunn av den tunge arbeidsplan. Etter først å tilby deg å få en full 8-michasovoy dag. Og så (i praksis), viser det seg at du må sitte i 12-14 timer på arbeidsplassen. Og alle med 2 fridager. Med alt dette kan du ringe når som helst til å fungere. Generelt er det ingen stabilitet. Det er derfor "Mekran" får tilbakemeldinger fra ansatte er ikke den mest positive. Men hva annet kan du ta hensyn til? La oss prøve å forstå denne delikate saken.

kontorer

Oppriktig, til plasseringen av selskapets kontorer gjennomføre intervjuer og konsultasjoner - dette er kanskje det eneste virkelig kraftig sted "Mekran". Anmeldelser i dette området er svært oppmuntrende. Bare, og det er ikke så godt og jevnt som vi ønsker.

Saken er at i intervjuet på kontoret er du helle vann i ørene. Og det skal skje at selskapet utvikler hele tiden, vil du få utbetalt en god lønn, garantert sosial pakke. Dessuten vil du være trygg på at alle selskapets produkter er fullstendig ikke-forurensende. Men faktisk viser det rundt følgende bilde.

"Mekran" som vi nå studerer vurderinger - dette er en reell konkurs, som fortsatt er liksom "holder". Som regel lønns forsinkelser, samt kontinuerlig drift ansatte. Plus, vilkårene for arbeid her, ærlig, ikke er i samsvar med mange helsemessige standarder. For eksempel er det en stor støv. Og det har en dårlig effekt på møbler, og de ansatte, og klienter.

Bare dette er ikke alt som vi kan forholde oss til vår nåværende problemet. Hvilke andre punkter bør vektlegges om "Mekran"? Tilbakemeldinger fra ansatte (Moskva og andre regioner) overalt på selskapet er igjen verre og verre for hver gang. La oss prøve å forstå hva andre klager ansatte i firmaet. Tross alt, er deres synspunkter ikke tatt ut av løse luften, ikke sant?

forsinkelse lønn

Et annet svært viktig poeng - en forsinkelse av lønn til arbeiderne. Som allerede nevnt, er det takket være dette punktet firmaet fortsatt lever. For mange ansatte har anlagt søksmål (hele shift) med hensyn til den nåværende øyeblikk.

For å være ærlig, er lønnen kan forsinke på dette punktet ikke en måned eller to. Noen ansatte ikke betale det, og i seks måneder og år. "Mekran" vurderinger av ansatte hittil fått mest positive. Og det er ikke så god som vi ønsker.

Bare det er en logisk spørsmål som oppstår for mange brukere, som søkte å "Mekran" vurderinger på nettet, "Hvor mange her smigrende og positive meninger om arbeidsgiver?" Gjorde alle de negative - er noens utspekulert og en forferdelig idé? La oss forstå dette problemet.

hemmeligheter for smiger

Svaret her er enkelt. Hvis du finner et bestemt selskap fryktelig positiv og vanvittig smigrende, kan du være sikker på - de er falske. Hvor er disse stillingene? Bare kjøpe fra folk som, under bestillingen skrive en rekke vurderinger på nettsteder-otzovikah.

Som regel dette kurset bidrar til å bygge prestisje (grunnleggende) i en eller annen måte aksjeselskap. Først nå, er noen selskaper prøver å bruke denne teknikken til å tiltrekke seg nye ansatte så vel som kunder. Noen ganger oppdager løgner er veldig, veldig vanskelig. I utgangspunktet kjøpte anmeldelser utplassert og vise hvor godt "Mekran" posisjonerer seg i arbeidsmarkedet og handel.

Bare her, faktisk viser det seg et annet bilde. Derfor er det nødvendig å i større grad er avhengige av flere negative vurderinger enn blatant smiger med hensyn til dette selskapet. Likevel, det er virkelig sant og gode meninger om "Mekran". De er vanligvis igjen lederskap, som mottar basisinntekt på bekostning av sine ansatte.

oppsummering

Så det er på tide å gjøre opp status for vår dagens samtale med deg. Som du kan se, "Mekran" - en av de mest upålitelige arbeidsgivere som bare kan oppstå. Likevel, deres konkurs smart skjult bak kjøpte positive tilbakemeldinger, samt for ansatte i rekruttering.

Hvis vi snakker om kvaliteten på varene som selges, så er det heller ikke særlig fornøyd. Saken er at mange kunder ikke er fornøyd å lage møbler. Som noen kjøpere, alt gjøres på en slurver måte. Dette settet vil vare lenge. Og det er ikke veldig bra. Generelt, prøv å ikke forholde seg til "Mekran". Eller bli klar, og i så fall, gå til retten og å "slåss" med en arbeidsgiver.