Organisatoriske og økonomiske kjennetegn ved bedriften kort gir en indikasjon på status gjenstand for økonomisk aktivitet. Som en del av artikkelen vil det bli vurdert at det bør være, og et lite utvalg av kompilere den.
generell informasjon
Enterprise Kjennetegn (korte) er nødvendig i tilfeller der en vurdering av selskapet. For å få det beste bildet av den virkelige tilstand trenger å vite hvordan du gjør det riktig. Studenter av økonomi er vanligvis i denne øvelsen, som beskriver selskapet eller selskapet der de har praksis. Derfor, i tilfelle ønske om å teste hvordan arbeidet oppfyller standardene, er det mulig å appellere til elevene. Det bør bemerkes at noen korte økonomiske kjennetegn ved bedriften har felles punkter som kan brukes til enhver organisasjon. Hvordan utkast? For å gjøre dette, må du følge planen.
Outline walkthrough
Siden vi er interessert i en kort beskrivelse av selskapet, vil et eksempel på dette dokumentet deles i separate komponenter gjennom hele artikkelen og kjepphest vil gi forklaring. I første omgang er det nødvendig å innhente data om strukturen av selskapet, dets juridiske data og økonomiske indikatorer. Til å begynne med satt opp en kort beskrivelse av faget, noe som indikerer dets juridiske form, tid base og andre relevante data. Etter det du trenger for å beskrive formålet med virksomheten og dens makt. Det bør ta hensyn til forholdene som påvirker den. Disse inkluderer eksterne faktorer, arten av tjenestene som tilbys eller typen av produktet og dets spesifisitet. Det vert for en stor og kompleks operasjon, der undersøker økonomisk aktivitet. Avhengig av hvilke krav som stilles implementering kan være forskjellig for de enkelte organisasjoner. Etter å ha gjennomført slik opplæring bør gjøre en analyse av bedriftens virksomhet (eller dets flere områder som er grunnleggende i form av eksistens).
Oppsummering av resultatene av sjekk
Kort karakteristikk av selskapet bør inneholde de viktigste indikatorene på selskapets drift og økonomiske resultater som et minimum. Dessuten kan det være ikke bare en analyse, og en beskrivelse av de viktigste produksjon, men også dens undersystemer, grener og andre strukturelle enheter som er relevante for selskapet. Dette gjelder spesielt for store bedrifter. I slike tilfeller har det å forstå kompliserte organisasjonsstruktur, som omfatter produksjonsaktiviteter, mange ledelsesmessige og analytiske avdelinger, tjenester, informasjonsinnhenting, distribusjon av materiell og økonomi, samt andre enheter.
Hvorfor gi svar?
Det er nødvendig å analysere aktiviteten av virksomheten og for å identifisere dets problemområder. Tross alt, fra sammenhengen i sine enheter avhenger av kvaliteten i enhver organisasjon. Her er en situasjon som hele tiden streber etter å være det optimale. Derfor bør du overvåke etterlevelse av roboter med de formål og for produksjonsforhold. Når satt sammen en kort beskrivelse av selskapet, da for å lette oppgaven, du kan kartlegge strukturen i faget av økonomisk aktivitet. Det skal beskrive de plikter og ansvar er ikke noe som de enkelte enhetene, men også enheter. Etter at måle ytelsen til hver strukturenheter ved beregning som er nødvendig for denne ytelse. Spesiell oppmerksomhet her bør gis til sikkerhet i bedriften arbeidsstyrke. I dette tilfellet, interessen i å tilby sine ferdigheter, treningsnivå, turn (og deres årsaker) og effektiv styring av dem. Dette frigjør strukturen arbeidskraft. Vanligvis snakker om servicepersonell, ansatte, fagfolk, arbeidere og ledere. Også karakteristisk er for å inneholde en beskrivelse av strategien for videre utvikling og tilpassing til de moderne eksisterende forhold.
nyttig informasjon
Enterprise Feature oppsummering bør inneholde og vurdere tilstanden til gjenstand for økonomisk aktivitet i øyeblikket, nivået av utvikling og levedyktighet. Dette gjør det mulig å få nyttig informasjon om praksis for vedlikehold av virksomheten. Men størst oppmerksomhet bør vies er analysen av økonomisk aktivitet i selskapet, som er basert på nøkkelindikatorer. Disse inkluderer brutto og netto inntekt, driftskostnader og økonomiske fordeler. hver for seg selv noen indikatorer kan tilsettes hvis ønskelig. Gjennom denne syntesen tilnærmingen viser det seg en fullstendig vurdering av selskapet. Og hvor dataene skal brukes - det er en separat sak. En kort beskrivelse av selskapet LLC (aksjeselskap) vil bli betraktet som et lite eksempel.
fortelling
At det skal være? kort karakterisering av selskapet inkluderer navnet på de organisatoriske former for eierskap (dvs. i dette tilfellet, et aksjeselskap) og adresse. Etter det, bør det bemerkes at det samme er den viktigste virksomheten for selskapet. Etter det fastslås at den opptrer i samsvar med russisk lovgivning og dens status. På grunnlag av sin økonomiske aktivitet er utført, og det endelige målet er profitt. Etter det må du angi de viktigste aktivitetene. Men noe lignende skjedde noen få setninger tidligere, ikke sant? Hvorfor nok en gang å skrive om? Det faktum at opprinnelig angitt omfang, og deretter går detaljer. Så kan vi skrive at hovedaktiviteten - bygging og typer - en reparasjons- og monteringsarbeider og lignende. Også av notatet er hovedmålet. Til de inkluderer bevaring av selskapet og dets utvikling, metning av markedet med høy kvalitet på tjenester eller produkter, maksimering av profitt mottatt av selskaper og forbedre velferden til arbeiderne.
Den praktiske delen
Etter det kan tas hensyn til eksisterende problemer. Som sådan, kan du ta med et ønske om å bruke tilgjengelig produksjonskapasitet mer effektivt, øke volumet av tjenester og lignende. Som et supplement, kan du angi at selskapet - er en juridisk enhet som har en oppgjørskonto balanse, print, eiendom. Som sistnevnte kan vises visse varige driftsmidler og / eller økonomiske ressurser, som er dens eiendom. Du kan også ta hensyn til hva organisasjonsplan er her. Dette gjelder også for det konkrete arbeidet av personell, og for den som er den øverste myndighet. Så, gitt at vi anser et aksjeselskap, vil det være et møte av gründerne som sådan. Du kan også påvirke ordninger vedrørende system av finansielle og økonomiske tjenester, personell og økonomiavdelingen og andre konstituerende enheter.
konklusjon
Det er oss, og det ble ansett som et kort er de organisatoriske kjennetegn ved bedriften. kan skrives to eksemplene som er gitt ovenfor for å oppnå det nødvendige minimum av informasjon. Om ønskelig, kan du lage en mer detaljert analyse, men husk at dette er gjort en kort organisatoriske kjennetegn ved bedriften. Det er derfor overflødig å male alle detaljene er ikke nødvendig.