"Profrezerv": personalet anmeldelser. Selskapet "Profrezerv": hovedaktivitet

Nå må vi finne ut hvilke er igjen på "Profrezerv" tilbakemeldinger fra ansatte. For øyeblikket er svært viktig for de som planlegger å ta opp her for å finne arbeid. I sannhet, organisasjonen dannet en blandet mening. Og for å forstå, er det verdt å komme hit eller ikke, til tider, er svært vanskelig. Men ikke nekte behandling hvis du har forvirret noen negative vurderinger. Alle arbeidsgivere kan si noe dårlig og noe bra. Så la oss prøve å finne ut hva "Profrezerv" tilbakemeldinger fra ansatte tjener i virkeligheten. De kan også hjelpe deg å ta den riktige avgjørelsen.

aktivitet

Hovedaktiviteten i "Profrezerv" - er leasing og outsourcing. Med andre ord, er firmaet den vanligste etaten søk og valg av personell. Alle kan søke her for å få en jobb. Det er det som er så nødvendig for befolkningen under krisen i Russland.

Ingen spesifikk av hovedaktiviteten i selskapet ikke er ansvarlig. Kanskje, i hver by er det byråer der du kan tjene som en lønnsarbeider. Først nå, de fleste organisasjoner har denne typen beryktet. Spesielt når tidspunktet for utbetaling av lønn. Men hva "Profrezerv" tilbakemeldinger fra ansatte tjener sin virksomhet? Det er viktig å vite dette før ansettelse.

at tilbudet

Del alle visninger som er nødvendige for enkelte kategorier. Denne typen mottak vil hjelpe systematisere informasjon og finne sannheten. Ltd "Profrezerv" ganske god oppfatning av søkerne gjør i den foreslåtte omfanget av arbeidet. Her kan du finne en jobb å være hva de ville.

Men spesielt for ledende stillinger ser ikke. Tross alt, selskapet "Profrezerv" ser ofte for "vanlige" bilder i en rekke bedrifter. Forresten, er dette en god ting. Faktisk, i denne rekrutteringsbyrå appell, som regel for podrabotok. Dette betyr at du kan være, og vanlige arbeidstakere. Hvis bare du jevnlig betalt arbeid.

Finn deg en "lærepenge" er i stand til alle som er allerede 16 år gammel. Ltd "Profrezerv" - rekrutteringsbyrå, som er i stand til å gi arbeid for selv folk uten utdanning. Et slikt scenario er svært fornøyd med befolkningen. Men om alt er bra med firmaet?

sosiale pakken

I sannhet, "Profrezerv" ansatte får ganske gode vurderinger allerede for hva det er - en av de få selskapene som tilbyr jobbsøkere en full fordeler pakke. Disse tjenestene har ingen konkurrenter. Mer presist, de er tilgjengelig, men bare på "papir". Praksis viser at "Profrezerv" virkelig overholde kontraktsvilkårene.

Hva du kan få ved å kontakte selskapet? For eksempel, ferie eller sykefravær. Alt dette er betalt, basert på inntektene. Store summer kan ikke telle, men det er bedre enn ingenting.

I tillegg, "Profrezerv" (Moskva og andre byer) tilbyr noen jobb overnatting til sine ansatte. Det er også en flott funksjon som behager søkere. For dette, mange la bare positive meninger om selskapet. Hvis du blir sendt for å se, ikke trenger å tenke på huset spørsmålet.

Hvis du er en student, så økten har også gitt ut uten problemer. Sant, er det nødvendig å dokumentere hendelsen. Men gravid eller planlegger å få barn i løpet av kort tid her til adresse er ikke nødvendig. Etter fødselspermisjon fra "Profrezerv" - et ekstremt sjeldent fenomen. Ja, og du er usannsynlig å frivillig ta arbeid. Finn gravid eller planlegger arrangementet en kvinne er svært vanskelig posisjon. Blir nødt til å vurdere en rekke funksjoner. Og denne "Profrezerv" garanti kan ikke. Men i møte med fiasko, vil du ikke høre. Du bare ikke ringe tilbake når lovet.

tidsplan

For de foreslåtte arbeidsplaner "Profrezerv" tilbakemeldinger fra ansatte tjener er også ganske bra. For å være ærlig, mange har nevnt at du kan bli enige om sine egne skift, klokker og arbeidstid. Selvfølgelig, alt dette vil påvirke inntektene dine. Men hvis du jobber hardt og sette tid, vil alt bli bra.

Individuell plan - det er det mange rekrutteringsbyråer ikke kan tilby. En "Profrezerv" spesialiserer seg på slike tjenester. Selvfølgelig er denne funksjonen speiles perfekt i arbeidsgiver rangeringen. Men det er her og en liten ulempe.

Hva spesifikt? Noen ansatte rapporterte at "Profrezerv" noen ganger avbryter endringen i siste øyeblikk. Denne praksisen er sett ikke så ofte, men det er stedet å være. Vær klar for det. Spesielt dersom arbeidsforholdet blir du fortalt at en strøm av rammer på en bestemt posisjon er enorme. Men hvis skift ble kansellert, så bør du definitivt plukke opp en dag der du kan tjene hvis du ønsker det.

inntjening

Lønn - En ting som gjør den ekstra tid til å tenke, og om å søke arbeid i dette, eller det stedet. Og som praksis viser, "Profrezerv" tilbakemeldinger fra ansatte i denne forstand blir for ille. Men det er også positive meninger og negative.

Minus, som bør være oppmerksom - dette er det faktum at lønn er basert på utført arbeid. Det er ingen som vil betale deg over og over hva du har tjent. Og lønn er ofte i selskapet hver time. I utgangspunktet, hvis du var opprinnelig satt opp til å arbeide effektivt, vil det ikke være et problem for deg.

Resten av vår nåværende arbeidsgiver er veldig bra. Alle betalinger kommer på et plastkort på gang, ingen forsinkelse eller bedrag. Det er det som gjør at du ser til aksjeselskap.

Er det vanskelig å

Mange er interessert i, men generelt, hvis det er vanskelig å jobbe med den foreslåtte "Profrezervom" jobb. Den entydige svaret er ikke her. Tross alt, arbeidsplassen varierer i sine målsettinger. Men som praksis viser, de fleste av arbeiderne sier de jobber ganske hardt. Spesielt hvis du velger skiftet metode for opptjening.

Handel og ledere i prinsippet ikke trenger å anstrenge. Men på en mer ansvarsfulle stillinger, som regel gjør det noen ganger vanskelig. Generelt er forskjellen mellom å jobbe på "Profrezerv" på et bestemt selskap der. Dette betyr at du kan bruke på vår nåværende rekrutteringsbyrå for å få ekstra inntekt.