Tilsetting av pensjoner: fremgangsmåten, særlig beregningen og regler

Av stor betydning for eldre i Russland spiller en pensjon. I dag er nødt til å sortere ut hvordan du kan bestemme størrelsen på loven om statlig støtte i befolkningen for hvem det er utstedt, og at dette vil kreve. Gjennomført pensjonsreformen innebar noen endringer. Om dem vite at vi ikke alle. Så hva har nødt til å ta hensyn til alle fremtidige og nåværende pensjonister?

Pension - det

For eksempel, hva er en pensjon i prinsippet. Ikke alle vet hva slags statlig støtte i spørsmålet.

Pensjon - en månedlig betaling av en viss størrelse, periodiseres som en offentlig bestemmelse. Utbetalinger kan være av flere typer. De er dannet med spesifikke funksjoner. På dem vil bli diskutert videre.

Oppnevning av pensjon skjer bare dersom de oppfyller visse vilkår. Det er mange. Og de er direkte avhengig av hvilken type statlig støtte er involvert.

typer pensjoner

Hva er pensjonsutbetalinger? Til dags dato er det følgende skilles det mellom pensjon i Russland:

• alderdom;
• funksjonshemming;
• arbeidskraft;
• overlevende;
• ansiennitet;
• lagring;
• base.

innebærer oftest arbeidskraft pensjoner betaling. De er tildelt for alle borgere som oppnår en viss ansiennitet. Men alle andre tiltak for statlig støtte er heller ikke å bli glemt.

Alder og erfaring

Og når du kan kvalifisere for slik økonomisk bistand? De grunnleggende forutsetninger for gjennomføringen er borger av alder og erfaring. For en pensjon en person må nå en viss alder, og å jobbe et bestemt antall år. Likevel, i fravær av ansiennitet pensjonist vil ikke stå uten et levebrød. Han vil fortsatt betale pensjonen. Men ikke for høyt. Dette vil bli diskutert senere.

I Russland, menn og kvinner i dag fratre ved ulike aldre. Sterk halvparten av samfunnet har rett til å få tilgang til velfortjent hvil i 60 år. Kvinner ennå pensjonere seg i 55 år. Samtidig lov til å fortsette sin karriere.

Arbeidserfaring i Russland - er en verdi for noen tid nå stadig økende. I 2016, var det nødvendig å arbeide ikke mindre enn 5 år. I dette tilfellet, kan du kvalifisere for en alderspensjon. Og i 2017 minimum ansiennitet økt til 7 år.

Opp til 2025 i Russland et system for å heve kravene til pensjon. Etter planen vil øke minimum yrkeserfaring på 15 år. Men det skal sies at det er ikke-arbeidsperioder, som vil bli regnet som arbeid.

Om ikke opptjent perioder

Hva snakker vi om? I henhold til reglene, er ikke alltid en person må jobbe og få arbeidserfaring. Under visse omstendigheter, ikke mangel på formell ansettelse ikke forstyrre med å skaffe det nødvendige minimum for formålet med statlig støtte i alderdommen.

Ved å ikke opptjent perioder, noe som vil bli vurdert som et arbeid inkluderer:

• nyfødte;
• omsorg for en funksjonshemmet person over 80 år gammel,
• militærtjeneste;
• bli hos sin mann i tjenesten i regioner med sysselsettingsproblemer i befolkningen;
• tidspunktet for mottak av midlertidig uførhet eller arbeidsledighet;
• omsorg for en funksjonshemmet person i gruppe 1;
• ulovlig opphold i fengsel;
• gangs oppholds av koner / ekte diplomater og konsuler i utlandet.

Følgelig er det mulig å aktivt bruke alle de perioder ansiennitet. Men hvert element har sine egne særtrekk. For eksempel, hvis en borger har blitt utformet som en omsorgsperson for en funksjonshemmet person, etter utløpet av denne perioden, må han få til å fungere offisielt. For ektefeller av diplomater og konsuler ansiennitet påløpt for å leve utenfor den russiske føderasjonen, kan ikke overstige 5 år. En 6 år er tilgjengelig for omsorg for barn opp til 1,5 år (totalt 4 barn).

Regjeringen oppfordrer befolkningen til å aktivt bruke alle opptjent perioder for å sikre at de var garantert en pensjon på foreskrevet nivå.

førtidspensjonering

Under visse omstendigheter, kan bli pensjonert tidlig. Denne praksisen foregår og aktivt brukt av befolkningen. Retten til tidlig avtale av pensjoner regulert av Federal Law №400 fra 28 desember 2013. Hva er det si?

Noen personer under bestemte vilkår har rett til en velfortjent hvil før resten av innbyggerne. Årsaken til denne situasjonen, er følgende:

• utføre farlig eller tungt arbeid;
• jobber i offentlig sektor (helse, utdanning, offentlig tjeneste);
• jobber som piloter eller opphold blant deltakerne mannskaper;
• Hvis en borger har erfaring fra arbeid i langt nord og i andre områder, tilsvarende det.

Dette er ikke en uttømmende liste. Men det var han som i praksis forekommer oftest. Det er viktig å huske på at formålet med pensjon skjer i nærvær av en borger minst 30 pensjonspoeng. I noen situasjoner, vil du ha mer kontinuitet i arbeid eller å nå en bestemt alder.

komponenter av pensjon

Til dags dato, pensjonsutbetalinger består av 3 hovedkomponenter. Blant dem er:

• et basisparti;
• finansiert;
• forsikring.

Av disse utbetalingene vil bli dannet for å støtte størrelsen på statens befolkning. Hvilket betyr at hver av dem?

Basen delen kalles en fast utbetaling av midler bestemmes av regjeringen. Det er nødvendig for å opprettholde befolkningen.

Finansiert del - det kan sies å bidra til å gjøre en borger av arbeidsgiver. Bidrag til pensjonskassen. Han har rett til å utøve de respektive bidrag. den akkumulerte del av pensjonsfondet bestemmes av størrelsen på alle fradrag.

Forsikringen del av pensjoner - en slags kompensasjon for utføring av arbeid i Russland. At det kalles arbeidskraft. Det avhenger av varigheten av arbeidskraft, lønn for en gitt posisjon, så vel som den alder hvor det var en pensjon.

På reglene for telling

Spiller en viktig rolle, som har blitt sagt, betaling av arbeidstype. Oppnevning av pensjon - dette er en svært viktig nyanse. I Russland var det et enkelt system for beregningen lagt til betalinger.

Ifølge den nyeste informasjonen fra Pensjonsfondet i Russland, kan innbyggerne finne ut størrelsen på statlig støtte i befolkningen som følger: - multiplisere antall pensjonspoeng akkumulert gjennom et helt liv med prisen for et enkelt punkt. Deretter til den resulterende sum for å legge grunnpensjon. Til slutt får pensjon, oppnevnt av staten.

Hovedproblemet er å telle de eksisterende poengtall, så vel som for å oppnå informasjon om kostnadene ved slike punkter. Disse komponentene skiftes årlig. I 2017, er ett poeng verdt 78 rubler 28 kopek. En base utbetalingen er 4805 rubler 11 cent. Slike data er relevante for 1 februar 2017.

indeksering

Pensjonssparing i Russland er indeksert årlig. Denne typen tiltak for å støtte funksjonshemmede i en levedyktig stat. Som regel er indeksering utføres 2 ganger i året. Utnevnelsen av en pensjon påvirker ikke alle elimineringer trer i kraft automatisk.

I 2017 ble indeksregulering ikke utført. I stedet pensjonister garantert engangsbeløp i mengden på 5000 rubler. En slik tvungen tiltak. Hun ble innlagt på de vilkår som gjelder i landet av krisen.

Fortsatt ikke helt avskaffet indeksregulering. Det er mulig å telle på nytt. Beregning av pensjoner er utført av staten. Tenk på hvordan det er gjort, bør du ikke.

sosial pensjon

pensjoner oppgavebetingelser varieres. Ikke alle borgere kan få pensjonsalderen nødvendig arbeidserfaring. I dette tilfellet, kan de regne med sosial pensjon.

Men det er fortsatt nødvendig å observere noen enkle forhold. nemlig:

1. Det borger må ha statsborgerskap i Russland i minst 15 år. Eller permanent opphold i landet før den nevnte perioden.
2. Når en bestemt alder. Den sosiale pensjon er satt til alle borgere, men det er betalt senere fungere. Kvinner får det i 60 år, og menn - i 65 år.

Ingen flere krav der. Størrelsen på det sosiale pensjon er ikke så høy som i tilfelle av arbeidskraft betaling.

på avtale

Hva kreves for å få statlig støtte i alderdommen? Hva er prosedyren for å gi en pensjon? Hvor du ønsker å søke om å bli pensjonist?

Enhver borger i samsvar med de tidligere nevnte tilstander må komme til den territoriale pensjonsfond Russland, og til å skrive en erklæring om utnevnelsen av pensjoner. Med seg bringer han bestemte dokumenter. Listen varierer i henhold til den kategorien av borger.

Oftest kreves:

• søknad (tatt til EFE, fylles på samme sted);
• (Pass);
• snils;
• detaljer om kontoen som du vil overføre penger (helst, men ikke nødvendigvis);
• sertifikat fra familie sammensetning (valgfritt);
• fødselsattester for alle barn;
• militære ID (for menn);
• sertifikat som viser visse ikke-arbeidsperioder, som vil bli betraktet som arbeid;
• arbeide bok;
• dokumenter som bekrefter gjennomføringen av næringsvirksomhet (hvis noen).

Ingen flere referanser vil være nødvendig. Oppnevning og utbetaling av pensjoner utføres på kortest linjen. Listen over nødvendige papirer varierer avhengig av situasjonen. Oftest er det nødvendig å sette sertifikatet for uførhet.

konklusjoner

Fra nå av er det klart, som utnevnelse av arbeidskraft pensjon som skjer eller hva som helst. Systemer for beregning av pensjon er også kjent. I Russland de siste årene en stor betydning er dannelsen av akkumulerte del av pensjoner. Ofte borgere til å gjøre frivillige bidrag til private pensjonskasser, deretter å motta fra fondet dannet noen kontanter.

Pensjonssystemet i Russland - et ekstremt komplekst område av livet av befolkningen. Det er i stadig endring. Derfor bør endringene sikre enhver borger. Utnevnelsen av alderspensjon, som alle andre, vil ikke føre til problemer for befolkningen.