Den største vanskeligheten i arbeidet med arrangøren

Til dags dato, de store byene i vårt hjemland har praktisk talt ingen mennesker som ikke ville vite hva en promo. Mange, og kanskje de fleste av oss har sett hvordan de bruker sine kampanjer på gata, i supermarkeder og kjøpesentre, kjøpesentre. Noen, sikkert, og selv tok del i dem: noe smakt, mottok gaver med kjøp av varer, brosjyrer med informasjon om rabatter.

Den viktigste ansikt kampanjer er selvsagt promoutery- de menneskene som inviterer oss til å ta del i dem, med et søtt smil ga oss en brosjyre eller en premie for kjøpet. Arrangøren i dag er det kanskje en av de mest populære yrkene blant unge mennesker, fordi det krever ingen spesielle ferdigheter (viktigst, gode utseende og en vilje til å arbeide) og gjør det enkelt å kombinere arbeid med studier. Og arbeidet vazhnoe- arrangøren gjør det mulig å tjene gode penger og fortsatt ha det gøy å kommunisere med mennesker.

Men la oss snakke om vanskelighetene som plaget den unge mann eller kvinne som ønsker å bli en promoter. Problemet er ikke så mye, men som i alle andre felt, og de har om dem trenger å vite for å kunne unngå dem og ikke gi opp på forhånd i dette interessant yrke.

1) Velg handlingen. Posisjoner med forslag om å delta i kampanjer mye, du bare åpne en avis eller for å komme inn på Internett. Pay per handling på forskjellige måter, som strekker seg hvor som helst fra 150 rubler per time eller høyere (data for Moscow). Betaling avhenger primært på eksterne data, arbeidserfaring av søkeren og betingelser. Gate handlinger er vanligvis betalt opp butikken, spesielt i den kalde årstiden. Arbeidet på utstillinger i klubber og retreats betalt bedre, men det har en tendens til å ta gutter og jenter med modelldata. I alle fall, kan en håper arrangøren ikke kvalifiserer for det høyeste budet, for en start du trenger å samle litt erfaring. Kanskje etter den første handlingen vil du innse at denne typen aktivitet du ikke er egnet på grunn av for eksempel en naturlig skyhet og kommunisere med fremmede problemer. Derfor, til å begynne med, er det verdt en prøve deg i aksjon med en enkel mekanikk ved standard hastighet.

2) Valg av byrået. I dag i Moskva alene sysselsetter ca 150 etater, organisere kampanjer på en rekke scenarier, og alle av dem krever arrangører. Og, hvis du har funnet en som passer for deg selv ved sine parametere aksjen ikke rush umiddelbart svare på vakansiyu- oppmerksom byrået organisere det. Dessverre er ikke alle etater som arbeider trofast og ærlig. Mange av arrangører har vært ofre for skruppelløse byråer som ikke har betalt sin opptjente penger, høyt bøtelagt uten forklaring eller veldig lang forsinket betaling. Derfor, først av alt prøve å finne vurderinger om dette byrået på internett og lese hva de skriver om det arrangørene, som allerede har jobbet der. I tillegg gir preferanse til store foretak som har lenge blitt opererer i markedet for forfremmelse. Det er ikke nødvendig å kommunisere med en liten, oppdaget i går byrået, og enda verre med en privat person. Sannsynligheten for at du vil bli lurt med en lønn i dette tilfellet - er svært høy. For ytterligere å beskytte deg selv, spør i en jobb om det er mulig å inngå en kontrakt for tjenester eller en arbeidsavtale, men være forberedt på å betale en skatt i prosent av lønnen.

3) Når han kom til byrået, ta hensyn til den rådende der atmosfære. Ikke la deg skremme av mas og masse folk - dette er normalt for denne sektoren. Sørg for å bli kjent med den overordnede leder prosjektet, med personalsjef. Ikke nøl med å spørre alle dine spørsmål - i god tro byrået du å besvare dem uten problemer. Hvis du føler at viktige saker omgås eller ignorert (f.eks penger problemet), tro om igjen, om å kommunisere med etaten. Pass på å stille spørsmål knyttet til straffer, så til straffer ikke var for deg som en ubehagelig overraskelse. Ikke glem å ta instruksjoner fra arbeidsbetingelsene og de fastsatte straffer.

4) Støping. Ikke forvent at kommer og byrået, du vil umiddelbart bli frigitt til prosjektet, mest sannsynlig at du blir nødt til å gå gjennom de nødvendige utvelgelsesprosessen - casting. På noen prosjekter, er auditions holdt i to faser - den indre avstøpning, hvor du snakker prosjektleder fra byrået, og hvis du passerer, blir du invitert til en avstøpning med direkte kunde handling. Kunden tilbringer med hver enkelt søker en personlig samtale, som velger arrangører, den mest egnede under aksjeopsjoner. Det er bedre å komme til casting i formelle antrekk, med dim sminke og neglelakk, mangel på massive smykker, piercinger og tatoveringer i en fremtredende plass. De fleste kundene ikke ønsker denne typen kreativitet blant sine arrangører. Du vil bli bedt om opplevelsen av arbeidet, bedt om å fortelle oss om deg selv, kanskje noe om handlingen (i dette tilfellet, byrået du trenger for å avansere til å instruere vilkårene i handlingen). Castings trenger ikke å være redd - dette er standard intervju som når du søker på en hvilken som helst jobb. Tips en bedre all ærlig, er det ikke nødvendig å oppfinne erfaring eller tillegge ekstra år - erfaren kunde du umiddelbart se gjennom og deretter du definitivt ikke vil ta på seg jobben. Men på samme tid, viser seg å være på sitt beste, forteller alle sine meritter, kanskje ikke engang være relatert til dette arbeidet. Det skjer ofte at preferanse gis til arrangører uten arbeidserfaring, men som det er nå fasjonable å si, "med en aktiv livsstil." Så det hele avhenger av deg!

5) Umiddelbart arbeid. Dersom du har bestått utvelgelsesprosessen og sette deg til å arbeide lenger til et bestemt punkt, husk at her kan du også felle noen vanskeligheter. La oss snakke litt om dem. Sjefen på arbeidsplassen - en veileder som er ansvarlig for deres markedsføringsteamet direkte på stedet av handlingen. På slutten av inn det nødvendige arbeidet til telefonen for å sjekke med en veileder og hans adresse punkt, drift, prosedyren for å få reklamemateriell. Alle spørsmålene som du støter på stedet veileder bestemmer. Han er forpliktet til å ta kontakt med administrasjonen poeng å bosette konfliktsituasjoner, forsyne deg med reklamemateriell. Veileder er ansvarlig for arbeidet foran byrået, men ofte, ikke veileder ønsker ikke å trofast utføre sine oppgaver og sin feil, kan du oppleve problemer, for eksempel slutt på reklamemateriell. I dette scenariet, er det ikke nødvendig å dekke veileder, selv om han ber det å gjøre, det er bedre å ringe byrået og rapportere problemer med sjefen, ellers på grunn av uaktsom holdning til arbeidsleder kan fint hele laget, inkludert arrangører.

Og til slutt, la oss huske folks sannhet - "djevelen er ikke så forferdelig som han er malt" Bevæpnet med disse tipsene og sunn fornuft, vil du lykkes overvinne alle vanskeligheter og bli strålende rekkene av arrangører. Bare husk at arbeidet med arrangøren - er like viktig og ansvarsfull jobb, samt alle andre. Viktigst, hvis du har problemer med å gjøre alt mulig for å kunne løse dem. arrangøren kan bli for deg en god start for en vellykket karriere, fordi du har en flott mulighet til å bli kjent med ulike interessante mennesker, lære å ikke nøl med å kommunisere med andre, for å utvikle en aktiv salgsferdigheter og kanskje finne din sjelefrende. Og ikke glem den viktigste våpen av noe arrangøren - et smil. Lykke til deg og lykke til!