Arbeidstilsynet i Moskva. Arbeidstilsynet: hotline. State Arbeidstilsynet

Russiske arbeidsrett gir for beskyttelse av arbeidere fra ubehagelig, men samtidig regelmessig forekommende handlinger av arbeidsgiver - .. Lønn forsinkelser, urimelige bøter, problemer med tilgang til ferie, etc. Det er statistikk, snakker om hundretusener av lignende brudd i Russland (og det er bare offisielt registrert tilfeller er det antatt at det reelle tallet er mye høyere). Overvåke korrekt gjennomføring av bestemmelsene i loven på den delen av arbeidsgiverne er ment å møte de ulike territorielle divisjonene i staten Arbeidstilsynet.

Hva er denne kroppen?

Artikkel 35 i den russiske TC inneholder en bestemmelse etter som overvåker hvordan arbeidsgivere i samsvar med lovbestemmelser som regulerer arbeidsforholdet, må den implementere autorisert myndighet - Federal Arbeidstilsynet. Det er populært (og territoriale divisjoner) kalles bare "trudinspektsiey". Denne myndigheten er en del av en større struktur - føderale tjenesten for arbeid og sysselsetting, adlyde, i sin tur, helsedepartementet.

Trudinspektsii unntatt tilsyn vurdere saker om administrative forhold knyttet til arbeidskraft problemer, ta kontakt med innbyggere og arbeidsgivere, klargjøre loven som regulerer arbeidslivet. Trudinspektsii kan motta dokumenter per post eller i person til å drive mottak av borgere. Noen territorielle strukturer har en hot line (for eksempel Arbeidstilsynet i Moskva) og løse en rekke problemer over telefon.

Hva Moskva Arbeidstilsynet?

Federal Arbeidstilsynet fører tilsyn med russisk lovgivning som regulerer forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere strengt observert. Aktivitetene i staten Arbeidstilsynet er sentralisert - det er territoriale kropper, men de er direkte underlagt den føderale strukturen.

Det vil si at Arbeidstilsynet i Moskva fyller sin funksjon, som tilsvarende strukturer i andre byer i den russiske hovedstaden. Ansatte i hovedstaden i selskaper notert på brudd på deres rettigheter er i denne kroppen. Fungerer på samme måte Arbeidstilsynet i Moskva-regionen.

Hvordan finne en Moskva arbeidstilsyn

Arbeidstilsynet i Moskva Domodedovo ligger i gaten, i nummer 24 (bygning 3). Finn organisasjonen et blunk. Arbeidstilsynet adresse lagt nesten hele kartet av Internett-tjenester, samt på mobile nettlesere. Denne organisasjonen er klar til å kommunisere med innbyggerne og også online. Det er et nettsted av Arbeidstilsynet i hovedstaden (git77.rostrud.ru). Organisasjonen gjennomfører personlige mottak av borgere og juridiske personer (men på en annen adresse - i Warszawa motorveien, 108, og bygge en). Den har Trudinspektsii Moskva spesialisert senter hvis hovedvirksomhet er knyttet til den offentlige tjenesten. Du finner den på gata marxistiske, huset 24. En av kanalene for interaksjon som tilbyr innbyggerne Moskva Arbeidstilsynet - hot line om dette, har vi sagt ovenfor.

Hva kan trudinspektsiya?

Federal Law fore trudinspektsiyam å arbeide gjennom visse prosedyrer. Blant nøkkel - testing, utstede ulike bestemmelser om brudd, utarbeide protokoller arbeidet for å tiltrekke arbeidsgivere til de ulike formene for ansvar.

Kom med sjekk

En av de viktigste metodene for trudinspektsiyami sin aktivitet - sjekk. Som mange andre statlige institusjoner, må inspeksjon ha en grunn for denne prosedyren.

Sjekker kan være gjenstand for en juridisk enhet i alle regioner, inkludert de som er registrert i den russiske hovedstaden (for å jobbe med dem er ansvarlig arbeidstilsyn i Moskva) og SP (med unntak av de tilfeller der eieren jobber bare for seg selv, ingen er å ansette).

Regelverket for inspeksjoner

Føderal lov av Russland inneholder kilder som trudinspektsy ansatte baserer sitt arbeid. Chief blant dem - det er Arbeiderpartiet Code of Russland. Annen vesentlig - er International Labour Organization konvensjon (vedtatt i 1947), Federal Law "On beskyttelse av rettighetene til juridiske enheter og individuelle entreprenører" (vedtatt i 2008), bestemmelsene i regjeringen som regulerer virksomheten til føderale tjenesten for arbeid og sysselsetting, ordre fra departementet for økonomisk utvikling, ulike retningslinjer fra arbeidsmarkedet Agency og andre myndigheter knyttet til arbeidskraft problemer.

typer inspeksjoner

Hovedtyper av inspeksjoner utført av den russiske trudinspektsiyami to - planlagte og ikke planlagte. Den første typen holdes hvert tredje år i henhold til en forhåndsbestemt plan. På nettsteder trudinspektsy han vanligvis lagt godt på forhånd, ledere av organisasjoner kan bli kjent med ham.

Den andre typen kontroller kan utføres når som helst, men må trudinspektsiya på sterk rettslig grunnlag. Blant de vanligste advokater kaller det følgende.

1. Kan utløpe, der du trenger å være i samsvar med forskrift av brudd på arbeidsrett, tidligere utgaver av Datatilsynet. Det vil si ansatte trudinspektsii kommer for å sjekke om brudd blir løst.
2. Trudinspektsiya kan betale et besøk, hvis arbeidsgiver noen klager - ansatte eller andre organisasjoner, herunder offentlige etater, fagforeninger. Noen juridiske eksperter kalt det en anledning til å teste en av de mest vanlige.

Hvor er testen?

Inspektører, som arbeider med verifisering besøk, plassere dokumenter: sin identitet, noe som bekrefter det faktum av å jobbe i trudinspektsii og orden (eller ordre), som reflekterer de beslutninger som tas på revisjonen. I det andre dokumentet må inneholde detaljer trudinspektsii, navn kontroll, data om juridiske enheter, nås med inspektørene, så vel som mål, kann, sitt emne, timing. Noen advokater mener at dersom de mål og målsetninger for dokumentet mangler, kan det bli vurdert som ugyldig.

Forordningen om inspeksjonen skal vise firmaet ansette hodet. Hvis dette dokumentet inspektører uten vilje, har organisasjonen rett til ikke å tillate dem å utføre testing på kontoret. Ved deteksjon av brudd på arbeidsrett ilagt en bestilling av Arbeidstilsynet. Implementering av sine krav er obligatorisk.

Drikking trudinspektsiyam borgere

I ekspertmiljøer er det antatt at russiske borgere tror ikke på effektiviteten av trudinspektsy og fordi det er sjelden behandles. I tillegg arbeidsgiverne selv føler noen ganger ustraffet mot loven. Også analytikere sier, selv om trudinspektsiya og ilegge en bot eller bruke noen form for innvirkning på arbeidsgiver, kan arbeidstaker likevel avvise, siterer noen formelle grunner.

Samtidig, eksperter innrømme rollen trudinspektsy kan være stor når det kommer til de massive brudd på arbeidstakerrettigheter. Da gjelder slike tilfeller trenger, og det kan gi en konkret positiv effekt.

Hvordan å håndtere i trudinspektsiyu?

Enhver standardisert skjema, som bør være forberedt på behandling av enkeltpersoner eller organisasjoner i trudinspektsii, ikke loven ikke gir. Du kan lage en klage på noen skriftlig og sendes per post. Innen 30 dager etter behandlingen vurderes. Dette dokumentet bør gjenspeile noen av detaljene.

• navnet på den myndighet som mottar dokumentet (eller navnet på dommeren som behandlet en anke);
• Navn på person som har gjort en appell, hans adresse;
• har å gjøre med nøkkelen beskrivelse av fakta som gir opphav til snakke om brudd på arbeidstakerrettigheter, adressen til arbeidsgiver selskapet, telefon, personlig databehandling.

Et interessant faktum er at borgere og juridiske personer ikke nødvendigvis referere til noen lover som kan bryte arbeidsgiver selskapet.

personlig besøk

Alternativ Behandling i trudinspektsiyu post - privat besøk på denne kroppen. For å komme til arbeidstid og har pass. Kommunisere med inspektørene kan være både muntlig så vel som seg kjent med visse dokumenter. Alle fakta registrert i personlige kort av en borger adressert.

Avhengig av hva slags behandling, kan svaret bli gitt umiddelbart eller senere skrive. Lovverket krever at kontrollarbeidet å sirkulere i den strengeste tillit. Ifølge noen advokater, trudinspektsiya loven bør ikke gi arbeidsgiver vet at testen er initiert av en av de ansatte.