Faglige prestasjoner i sammendraget: eksempler for ulike spesialiteter

Du har kanskje hørt at en CV skal inneholde dine prestasjoner, ikke dine plikter. Det er den beste måten å vise hva du har oppnådd i tidligere jobber, og også for å vise potensielle arbeidsgivere hva du kan gjøre for dem. Men mange glemmer å inkludere et avsnitt "faglige prestasjoner" i det abstrakte. Hvordan skrive det slik at maksimal interesse av personell og få ønsket posisjon? Les videre for å lære ins og outs.

Kommunikasjon og forskjellen mellom de plikter og prestasjoner

Et enkelt eksempel. Din hovedoppgave - organisering av arrangementer. Så din innsats kan være "samlet inn mer enn 200 tusen rubler .. med 100 besøkende i løpet av veldedighet kveld. "

Hvorfor er dette så viktig? Personen som leser din CV, må du vite mer om deg. Personell offiserer og så vet hva ansvar er antatt til bestemte posisjoner. Når du fører opp de åpenbare fakta som du bare kaster bort dyrebar plass på din CV, samt oppmerksomhet fra beslutningstaker. Hver setning av dere bør ha et bestemt formål - nemlig å bevise for arbeidsgiveren at du er den beste kandidaten til stillingen.

Omfanget av handel

I dag er det ikke så vanskelig å gjøre produktet som det er å selge. Derfor spesialitet, handelsrelatert, de er i stor etterspørsel, og tilbyr høy inntjeningsmulighetene for jobbsøkere og karriere vekst. Hva faglig prestasjon i selgerens CV for å hjelpe deg å få den ønskede posisjonen?

En viktig regel

Du kan ikke bekrefte - ikke skriv. Rekrutterere klager ofte på at søkere til en stilling som selger veldig sterkt liten løgn på sine gjenopptas. Hvis du blir bedt om å bevise din strålende suksess, bør du være i stand til å få et anbefalingsbrev eller annet dokument fra en tidligere arbeidsgiver, som vil bekrefte dine ord.

Den viktigste oppnåelse av noen leverandør

Denne økningen i salget og tiltrekke seg nye kunder. Derfor kan faglige prestasjoner i CV Salgssjef eller selger se slik ut:

• "Øke volumet av salget med 10% i 2014, mens andelen av økningen i selskapets omsetning økt med 25-30%."
• "Han deltok i utviklingen av et nytt salgssystem som er implementert i hele organisasjonen, noe som resulterer i økte salgstall med 30%."

Det er viktig å vise at du setter pris på lederskap og stoler på deg. Dette er også å bli nevnt i avsnittet "faglige prestasjoner" i sammendraget, for eksempel:

• "Han ble utnevnt til nasjonal leder å trene ansatte i andre regioner, og hjelpe dem til å oppnå den nødvendige kvartalsvis."
• "Managed et team av selgere og markedsførere under kampanjer, noe som førte til en økning i salget til 200 tusen. Gni., Og så har selskapet overskredet sin årlige salgstall med 25%." Så du vise dine lederegenskaper og teamarbeid.
• "Økt kundebase på området med 30% eller 275 000. Gni. et år. "
• "To år på rad ble" Selger of the Year "i selskapet, over alle kvartals salg anslag med et gjennomsnitt på 25% i løpet av tjue-fire måneder." Hvis du har jobbet i kjente selskaper eller nettselskaper, kan det være et sterkt argument i favør av din kompetanse.
• "Tog 5 nye medarbeidere som har oppnådd et gjennomsnitt på 120% av salgsplanen for de tre første månedene i drift."

Faglige prestasjoner i sammendraget av sekretær

Dessverre, i SUS-landene stereotypien av yrket. Hvordan skille seg ut fra mengden av inkompetente kandidater? vurdere nøye avsnittet "faglige prestasjoner" i sammendraget av sekretæren.

For eksempel, har du koordinere behandling av kunder og ansatte til sjefen. Dette kan formuleres som følger: "å opprettholde gode relasjoner mellom myndighetene og mer enn 100 store kunder i 3 år" Dine ferdigheter og hva du regelmessig arbeide for å forbedre dem - det er hva du har å bevise faglige prestasjoner er oppført i sammendraget. eksempler:

• "Utvikle og implementere en ny tidsplan en avtale med myndighetene, som tillot å unngå lange ventetider og samtidig opprettholde samme antall besøkende."
• "Get Microsoft Office Specialist 2013 sertifisering, for å oppgradere tidligere Microsoft Office Specialist 2010 sertifisering."
• "Hun deltok i utvikling, gjennomføring og avslutning av den nye programvaren for selskapet."
• "Opplæring av nyansatte og under tilsyn sitt arbeid."

Tall og beregninger

Økonomer og regnskapsførere deltar ikke i hovedproduksjonsaktivitet, men deres arbeid er nødvendig for å sikre normal drift av enhver bedrift. Det er ikke overraskende at mange medlemmer av disse yrker i arbeidsmarkedet. Hvordan skrive en profesjonell gjenoppta Økonomisk prestasjoner å vise sin beste side?

For en person som jobber med tall, kreves deres tilstedeværelse i sammendraget. For eksempel, hvis du var ansvarlig for design og kontrakter med leverandører, må du angi hva beløpene var disse kontraktene.

Her er hvordan å skrive en profesjonell prestasjoner i CV, prøve :

• "Jeg fikk oppmuntring fra ledelse av en vellykket søkebesparende kilder i produksjonen, noe som gjorde det mulig å spare opp til 300 000. Gni. i 2014, med oppføring av poster takket være arbeidet posten. "
• "Jeg laget maler som gjør at resten av de ansatte økonomiske kjøpe automatisert teller endringer i prisen på arbeidskraft og materialer i forbindelse med endringen i produksjonen."
• "Redusert markedet prognoser feil fra 10% til 5%."

For unge fagfolk

Hvis du fortsatt ikke kan snakke om hva aktiviteten er betydelig påvirket av selskapets omsetning, kan du fortsatt finne noe å skrive i "faglige prestasjoner" i det abstrakte. eksempler:

• "Han utviklet en presentasjon på" Økonomien i bedriften for ikke-økonomer "og presenterte det til ledelsen, og deretter til andre ansatte for å bedre kollektiv forståelse av kravene til regnskap og analytiske avdeling."
• "Foretok en analyse av de siste 18 månedene, regnskapet viste formateringsfeil og skapte en universell mal for design uttalelser."

Presisjon og nøyaktighet

Faglige prestasjoner i CV Accountant er også direkte knyttet til tallene, samt spille en viktig rolle tid og nøyaktighet. Derfor kan listen se slik ut:

• "Vela flere foretak kontoer med en omsetning på mer enn 5 millioner rubler. mellom 2011 og 2014, med 100% nøyaktighet. "
• "Reduser varighet fra åtte til fem dager etter avslutnings av rapporterings måned."
• "Uklanderlig holdt registreringer av kontanter omsetning på 500 tusen. Gni. selskapet i perioden 2012-2014".
• "Reduser fristen for å sende inn årlige selvangivelse fra 45 dager til 30".

For de som ønsker å bli medlem av finans- og kredittinstitusjoner

Igjen, faglige prestasjoner i CV bankansatte i forbindelse med tall og penger. Men utover det, er det viktig å vise søkeren at han er i stand til å arbeide med mennesker som har lederegenskaper, men det er en lagspiller. Tross alt, banken - må et stort selskap som består av mange grener over hele landet, og alle ansatte fungerer sømløst sammen.

Så her er hvordan du kan beskrive sine faglige prestasjoner i CV. eksempel:

• "For de første seks månedene etter at sysselsettingen har solgt 20% flere finansielle tjenester enn det som ble levert i form av salg, på grunn av nøye studie av kundenes behov og arbeider med våre faste kunder."
• "For å sikre at økningen i boliglån virksomhet, noe som førte til en økning i resultatet av bankfilial på 2%"
• "For 2014 økte den kundebasen med 10% ved hjelp av telefonsamtaler til potensielle kunder, og fremme tjenester av banken anbefalinger eksisterende kunder."
• "Å utdanne en gruppe på 5 nye arbeidsreglementet for å dokumentere utstedelse av lån."
• "Jeg jobbet med tre bank VIP-kunder, med en samlet omsetning i sine regnskaper i mengden på ca 7 millioner rubler."
• "Han deltok i utformingen av 5 nye kreditt pakker å tiltrekke seg flere potensielle låntakere."

Men ikke utelukkende formell tilnærming til utfylling avsnittet "faglige prestasjoner" i det abstrakte. Eksempel: Du kan slå på og slikt faktum som å "organisere en bedrifts piknik for 120 personer på stedet i forstads sanatorium." Det synes som om denne prestasjonen har svært lite å gjøre med din profesjonalitet, men faktisk det viser til potensielle arbeidsgivere at du har gode organisatoriske evner, støtter bedriftskultur, og har et godt forhold med teamet, som er meget verdsatt i banksektoren.

Tjenere Themis

En advokat er alltid veldig populært. Personell offiser å legge merke til deg blant en haug av andre søkere, ansvarlig tilnærming til å fylle avsnittet "faglige prestasjoner" i sammendraget av en advokat. Unngå generelle fraser og bringe konkrete fakta. Bruk modellen av "problemet - handling -. Resultatet"

Nøyaktig hvordan du skal bruke den når du beskriver de faglige prestasjonene i en CV? Eksempel: i stedet for setningen: "Han utførte juridisk forskning, og har gjort en uttalelse fra saksøker å ta en avgjørelse av retten" beskrive situasjonen som følger: "gjøre et krav i forhold til å få et arbeid skade saksøker, som et resultat av som led skade på helse, som er anslått til å være verdt mer enn 100 tusen rubler. . Retten tilfredsstilte kravet til offeret. " Den andre formuleringen er mye mer fullstendig avsløre din rolle i virksomheten, og viser din kompetanse.

Hvis du ikke har store seire i retten, og du jobber som en stab advokat i bedriften, fokus på fordelene at selskapet mottatt på dine handlinger: en kontrakt for store mengder, innredet i henhold til de lover og med størst nytte for din virksomhet; en vellykket løsning av tvister med leverandører, og så videre. d.