Hva betyr streik italiensk?

Et stort antall arbeidstakere de ulike sfærer av aktivitet over hele verden for å protestere bruke ulike tiltak, blant annet er det en streik. Italienske versjonen av denne er vesentlig forskjellig fra de fleste analoger, mens arbeidsgiver er det ingen grunn til på noen måte å straffe ansatte. Dette er hennes fordel, men delvis, og mangel på slik at ledelsen å ignorere kravene til arbeiderne. Effektiviteten av streiken varierer avhengig av holdningen til de ansatte, deres funksjoner og alvorlighetsgraden av problemet. Jo mer kompleks saken under diskusjon og flere muligheter for ansatte, jo større er sjansen for et positivt resultat.

Hva er det italienske ordet streik?

Dette konseptet er en protest, der folk, i stedet for å nekte å utføre sine funksjoner, tvert imot, begynne å implementere dem så omhyggelig og bokstavelig talt at effektiviteten synker betraktelig. Dette er den største forskjellen fra andre jevnaldrende. I normale fall stopper like arbeids, som gjør at arbeidsgiver til å bruke visse tiltak av betydning for opprørske underordnede. Men i den versjonen med den italienske varianten av de formelle grunner for slike handlinger er ikke der. Den er basert på at det er umulig å utarbeide et slikt kontor eller offentlige pålegg som riktig ville vurdere alle aktivitetene til den ansatte. Ofte er det veldig mye indikerte uskarpt som tillater arbeidstakere å finne feil med hvert element. Arbeidet vil bli gjort, men mye saktere og ikke så effektiv som i normal modus.

Den første søknaden

For første gang begrepet "italiensk strike" dukket opp i 1904. Det introduserte de ansatte på jernbaneselskapene som var svært misfornøyd med ledelsen, men var ikke i stand til å bare slutte å virke. I stedet begynte de å utføre sine oppgaver meget omhyggelig og på et trinn på dem for ikke å avvike. Tanken er at en slik tilnærming bør føre til en økning i effektiviteten i arbeidet, men det er faktisk begynner å skje mye tregere. Mange tog ble kansellert, og selskapet lidd store tap. Ifølge andre kilder, første gang det samme skjedde i Italia også, men ikke med jernbanen, og pilotene. Essensen forblir den samme. Et interessant trekk er at i noen tilfeller, ikke bruk disse instruksjonene der arbeiderne er nødvendig for å utføre sine funksjoner og spesielt utviklet av arbeidsreglement, som ikke strider mot lov og brev av standard dokumentasjon, men faktisk betydelig bremser ned prosessen.

Hendelser i havnen i St. Petersburg

I Russland, for første gang som dette skjedde rundt 1907 Minst, er dette året oppgis i avisen der begrepet først ble oppdaget. Til denne dag, er disse streikene jevnlig holdt i hele verden. I 2015, i St. Petersburg var det en annen italiensk streik. Seaport, og som har ansatte protesterte mot de eksisterende arbeidskraft kontrakter, ble nesten lammet, selv om dens funksjoner utføres strengt. Er det en svært lang tid og er svært ineffektiv. Tapene var enorme. Selskapet prøvde først å finne et kompromiss, men alltid kom opp mot mangel på arbeidernes ønske om å gjøre innrømmelser. Til slutt, er situasjonen løst. Detaljer er ikke offentliggjort, men det er lite trolig de to partene har oppnådd nøyaktig de vilkår som ville.

Leger i Moskva

En annen lignende sak, om enn i mindre skala, grep vår hovedstad. Moskva, italiensk streik som brøt ut i samme år 2015, er ikke spesielt følt ubehag som problemet knyttet til arbeidsforholdene i det enkelte sykehus. Ja, og ikke alle leger har sluttet seg til protestene. Men situasjonen fikk resonans er sterk nok til at legene ønsket. Det er vanskelig å forestille seg hvordan det vil opptre i en lege som strengt overholder alle instruksjoner, standarder og krav. Faktisk, gitt det totale antallet og det faktum at de er i stor grad tolket det samme helt annerledes, er det ikke overraskende at tjenesten er i en medisinsk anlegget ble praktisk talt stoppet.

Protester i Statsdumaen

Mer til poenget, når de italienske legene streiken i 2012, dette skjedde i landets besluttende organer. Dermed varamedlemmer av "Fair Russland" prøvde å forlenge tiden for vurdering av regningen ikke passer dem, med det resultat at ble valgt nettopp en slik protest. Jeg uttrykker det i en monoton lest opp og vurdert hundrevis av endringer, som hver spesifiserer en utrolig lang tid. Det var planlagt å være ca 1000 av disse elementene, men fikk bare 357. Ved å lykkes med dette har ikke ført. Det eneste som viste seg å oppnå - å nå et par ekstra timer av gangen. Grep "Forent Russland", som knuste banalt problem rekke av sine stemmer.

japanske arter

Italiensk streik vil ha direkte kolleger i andre land. Et utmerket eksempel på dette er Japan, der de ansatte ofte organisere lignende protester. Men tar hensyn til mentalitet av befolkningen i staten skjer er noe merkelig. Den første forskjellen, som er rett og slett uforståelig russisk mann advarer arbeidsgiver at nøyaktig en måned senere, hvis han ikke lytte til kravene fra ansatte, de vil ramme. Det uttrykkes bare i det faktum at de, i tillegg til streng overholdelse av instruksjonene, samtidig pryder hans uniform emblemer og etiketter, og peker på det faktum mot noe som skjer protest.

italienske truckers

Ikke alle protestene i Appenninene halvøya oppstå i denne stilen. En direkte eksempel på dette er de italienske truckers streik, som fant sted i en hard stil. De bare blokkert alle de store motorveiene, lammer landet for en lang periode. I butikkene, selv var det en mangel på produkter, noe som ikke har skjedd på lang tid. Tap for staten har vært utrolig. Til syvende og sist drivere krav er oppfylt. Hvis vi analyserer alle faktorer, kan vi konkludere med at den italienske stilen streik sjelden fører til ønsket resultat. Oftest det bare tiltrekker opinionen og indirekte fører til at guiden minst delvis dekke personalbehov. Slike protester forekommer sjelden i virkelig alvorlige grunner.

Hvordan man skal håndtere de italienske streik?

Når noe slikt har nettopp dukket opp, umiddelbart spørsmålet oppsto, hva du skal gjøre hvis det er umulig å møte kravene fra demonstrantene. Identifisere flere viktige måter. Den første er basert på å ignorere det faktum av streiken. Dersom selskapet er ikke grunnleggende inntekt eller redusere effekten av, vil eventuelle positive effektene som rett og slett ikke fungerer. Dette gjelder i forhold til offentlige institusjoner, de fleste som ikke bringer noen inntekt. Et annet alternativ - å forutse denne muligheten og å etablere slike instrukser, bokstavelig oppfyllelse av disse vil ikke påvirke selskapet. Det er praktisk talt umulig. Den tredje metoden - presset på personalet. Det er ikke bare farlig, faktisk kan føre til en innstramming av protest, men også i mange tilfeller ulovlig. Det enkleste alternativet - å lytte til ansatte og forklare kravene i den grad det er mulig, hvorfor de er upraktisk. Lover å bedre situasjonen så snart det vil være muligheter for dette, og så videre. Vanligvis er dette nok, men vi må huske at løftene må før eller senere til å utføre.

resultater

Italiensk streik refererer til helt legitime metoder for protest. Det tillater ikke en arbeidsgiver skal gjelde for ansatte eller straffe skader. Denne sterke og svake side av det. Med denne streiken av de ansatte har fortsatt å gå på jobb, og strengt utføre sine funksjoner. Det er ikke alltid mulig å oppnå denne effekten, noe som ville føre til at arbeidsgiver virkelig lytte til kravene. I prinsippet er en slik protest gjennomsnitt alternativ mellom en full stopp av selskapet og dets funksjon som normalt. Den bemerker at alvorlige spørsmål ikke kan løses på denne måten, men å trekke oppmerksomhet til små problemer er ganske reell.