Konsernet "Miel": staff anmeldelser. "Miel": fra kunder

Hvert selskap mottar en rekke tilbakemeldinger fra ansatte. "Miel" - er intet unntak. Og så i dag skal vi prøve å forstå hva som gjør denne gruppen av selskaper, det er faktisk er? Kan jeg stole på henne som arbeidsgiver, og akkurat som et sted for visse tjenester? Eller noen skruppelløse selskap foran oss? Det er verdt å forstå alt dette, etter alle problemene knyttet til fast eiendom, er det en veldig alvorlig tema.

Omfanget av sysselsetting

Hva er en gruppe av selskaper under navnet "Miel"? Fast eiendom - hva var dens integrert del. Tross alt, foran oss er det en reell bedrift som jobber med det. Byrå eller, hvis du foretrekker det. Selvfølgelig er det også aktiviteten utelukkende knyttet til fast eiendom. Mer presist, med sine salg. Vi kan si at vi har en eiendomsmegler selskap, ganske stor og populær. Så for sine handlinger ingen klager byrå "Miel" mottar ikke. Alt er klart og enkelt. fornøyd med dette oppholdet og konkurrenter, og kunder. Hva mer bør ta hensyn til?

Jobs

Til å begynne, la oss snakke litt om vårt selskap i dag fra perspektivet til potensielle arbeidstakere. Hva synes de om denne gruppen av selskaper? Kan jeg stole på henne sysselsetting? Stor oppmerksomhet er betalt til selskapet for ledige stillinger. Og byrået "Miel" i dette området er ikke mye forskjellig fra konkurrentene. Dette fenomenet gleder og skuffer.

Hvorfor? Oftere enn ikke å få selskapet Realtors, samt konsulenter. Lederstillinger er som regel nei. Mer presist, de var alle opptatt. Dette betyr at en bestemt karrieremuligheter vil ikke. Den faktoren som mange kandidater trist. Likevel, et verk av en eiendomsmegler eller konsulent - dette er et vanlig fenomen i eiendomsmegling. Du kan finne en jobb til sin smak. Og for denne tilbakemeldingen "Miel" etterlater en god stab. Her vil du ikke høre noe hype og store løfter høye stillinger. Du vil vite på forhånd hva de skal bli enige. Så mens det er all grunn til å stole på selskapet. Uansett, av søkerne.

intervjuer

Vel, spilte viktig rolle ved flere intervjuer. Disse første møte med en potensiell arbeidsgiver deponert i folks bevissthet og bidra til en eller annen måte karakterisere en eller annen forening. "Miel" i Petrovka (og ikke bare det) i dette området blir ikke noe negativitet fra søkerne. Er det en liten bitterhet.

Saken er at intervjuet seg selv vil bli avholdt på selskapets kontor. Situasjonen i hele vennlig: du kommuniserer på like fot. Dette er et ganske sjeldent fenomen, som har en stor innvirkning på potensielle søkere. Men det finnes unntak. Av og til kan det sees en viss arroganse på den delen av arbeidsgiver. Slike fenomener prøver å stoppe svært raskt.

Anmeldelser "Miel" gode medarbeidere. De påpeker at kommunikasjon med arbeidsgivere bli veldig fruktbart. Du kan spørre rådgiveren alle detaljer om den valgte jobben. Han vil forklare deg funksjonene til en bestemt aktivitet. Og mens ingen skjul vil ikke. Hva kan være bedre enn fullstendig informasjon om ledige stillinger og det videre arbeidet? På grunn av en slik ærlighet "Miel" i Petrovka, og ikke bare på denne adressen, blir det god utsikt over søkere. Bare her er det verdt å stole på slike vurderinger? Er det virkelig så gode som det virker?

forhold

Spesiell oppmerksomhet rettes mot arbeidsforholdene i arbeidslivet. Faktisk er denne faktoren viktig for arbeidssøkere. Ingen ønsker å jobbe i sjofel, bad, komfortabel atmosfære. Derfor arbeidere ofte forlate sin mening, tar hensyn til denne funksjonen.

Og "Miel" (eiendomsmegler kontorer nettverk) tjener positive vurderinger i feltet. Hvorfor? Selskapet tilbyr ikke bare en god og gunstige forhold, men også en trøst. For det første, vil du være mesteparten av tiden i en godt utstyrt kontor. For det andre, vil du være i stand til å kombinere eiendomsvirksomhet med andre. Alle jobber er det du trenger til en ansatt: et godt utseende og full funksjonalitet.

Den opererer i hovedsak har en datamaskin eller skrivebord. Ja, dette er stort sett stillesittende arbeid, men det fortsatt forårsaker glede og interesse fra søkerne. Mange ansatte drømmer om et behagelig kontor og arbeidsplass. "Miel" Selskapet vil gi slike forhold. De er sikker på å behage deg. Uansett, så mange løfter og potensielle ansatte, og har dagens arbeidstakere og arbeidsgiver selv.

inntjening

En spesiell plass tildeles for diskusjonen av inntekter fra enhver aktivitet og firmaet som helhet. Ingen ønsker å gå til et velrenommert selskap, som vil betale en krone. Derfor lønn - en av de viktigste indikatorene som både frastøter og tiltrekker. I "Miel" Realtors si at situasjonen er tvetydig. Sam arbeidsgiver lover høy fortjeneste, en prosentandel av transaksjoner, bonuser og premier. Om lag 60 000 per måned - er nå en realitet. Men her, i praksis viser det seg annerledes. Og det er frustrerende mange søkere.

problemet ligger i det faktum at eiendomsmegling aktivitet - en ustadig ting. Og lønnen din vil avhenge av forpliktede transaksjoner deg. For denne tilbakemeldingen "Miel" ansatte kan se en negativ karakter. Det viser seg, er det ingen fast lønn. Det er en mulighet, og avslutningen av en svært rimelig avtale, som vil gi deg rask og stor fortjeneste. Men det er mulig at du er generelt ikke noe å få noen. Husk, "Miel" (Moskva og andre byer) - et eiendomsselskap. I slike organisasjoner er lønn i seg selv ikke er betalt i et fast beløp. Bare en prosent av transaksjonen. Oh, og bonus / bonuser på skjønn av arbeidsgiver.

Frihet og sosial pakke

Men det er fortsatt et par punkter som har fått oppmerksomheten til søkere. Det er vanskelig å si om det er bra å inkludere arbeidstakere, men situasjonen her er det samme som de fleste av Realtors. Corporation "Miel" selger eiendommen til forskjellige borgere. Og realtors, ansatte i kontorer har mange muligheter i arbeidslivet. Hvilke?

Det har blitt sagt at dette området er perfekt for å kombinere. Det vil si at du kan arbeide, ikke bare i "Miel", men også til et annet sted. På en mer stabil posisjon i forhold til inntjening. Og det gleder. Tilbakemelding fra ansatte "Miel" i denne sammenheng er veldig positiv. Tross alt, hvis du er i stand til å inngå en handel, ville arbeidet i selskapet være bare en anstendig deltidsjobb. En grunnlønn (for eksempel fra aktivitet til et annet selskap), vil du ikke miste.

Den negative siden til denne friheten også tilgjengelig. I utgangspunktet er du lovet en full fordeler pakke. Plus formalisering, kommunikasjon betalings og transporttjenester. Men i praksis, vil det ikke. Offisielle "Miel" arbeid er sjelden. Og ta ut, som regel kun det beste. Så, de sosiale pakken garantier lenger. Og som for betaling av kommunikasjon og transport kan være, generelt, å glemme - for alt må betale av egen lomme. Ubehagelig fenomen, som er skuffende. Selv om dette mønsteret er observert i mange selskaper.

for kundene

Vel, med kandidater sortert ut litt. Generelt, "Miel" er ikke mye forskjellig fra sine konkurrenter: arbeidere det er ikke for mye fornøyd. Ingenting overraskende, spesielt med tanke på mangelen på en stabil inntekt fra aktiviteten. Men hva kundene mener om organisasjonen? Deres mening spiller også en viktig rolle.

Her, som i tilfelle av ansatte, det er ingen enkel løsning. Noen "Miel" fornøyde, andre ikke. Det kan sies så heldig. Faktisk, noen eiendomsmegling kontor - er risikoen. Ingen vet hva selger du vil falle. Kanskje du og selskapet er rett og slett lurt!

Likevel, generelt, "Miel" tilbakemeldinger fra kundene blir bra. Inntrykk etter å ha besøkt kontorene er fortsatt positive. Du vil kommunisere med de ansatte som kjenner jobben sin. I tillegg har alle kontorer ser pent og ryddig. Det er ikke ødelagt skur der å gå, og noe ubehagelig! Du kan alltid kontakte rietorom selskap "Miel" og få ham opp til oppdatert informasjon. Dette er bra. Tjenestekvalitet er også på høyde!

bedrag

Men ikke så bra som jeg ønsker. Faktisk, i "Miel" arbeid er ofte tvilsom. Og de ansatte er ikke alltid klar til å "trail" til kunden, for å tjene penger. Noen ganger mangelen på en stabil inntekt gjør seg gjeldende. Dette gjenspeiles i oppførselen til Realtors. Og som en konsekvens - på hele organisasjonen.

For eksempel har noen kunder klager over at de ikke kommunisere med dem på en bedre tone. Det er arbeidere som er frekk og ikke reagerer på kommentarer. Fenomenet er ikke så ofte, men det er til stede. Og av mange kunder. Kommunisere med fattige og ukultur, frekk verden - det er forferdelig.

Et annet negativt punkt - er en svindel. Og på den delen av selgere, som regel. Men ingen klandrer alle støt stablet mot "Miel". Så noen ganger kan du høre at denne organisasjonen ikke er preget av sin ærlighet. Noen av transaksjonen på grunn av slike fenomener er brutt. Det viser seg at vår nåværende gruppe av selskaper og søkere juks, og kunder.

priser

Et annet viktig poeng - kostnaden for tjenester. Han spiller også en rolle. "Miel" - en prestisjefylt, elitegruppe av eiendomsmegler kontorer. Og i det, som kjøpere si prisene er ganske høy. Og på den aller eiendom, og som andel av transaksjonen. Det frastøter mange. Ja, vi ønsker alltid å jobbe og håndtere gode, prestisjefylte selskaper. Men også for de tjenestene de trenger ikke å "rive opp tre skins". Alt er bra i moderasjon. Dessverre, "Miel" er det ikke. Men hvis du bryr deg om kvaliteten på tjenestene, samt omdømmet til etaten, kan du ta kontakt her uten problemer.

utvalg

Det siste kundene ser, er dette eiendomsmegling valg. Det er bare han gjør for å sette opp med noen negative øyeblikk, tilgjengelig i "Miel". Denne organisasjonen gjør tilbyr et bredt utvalg av overnatting. Med det kan du finne hva du liker, uten problemer, og på kortest mulig tid.

Selvfølgelig, for å betale for alt. Det er derfor mange mener at eiendomsprisene i "Miel" overtydelig. I prinsippet gjelder her eller ikke, det er opp til deg. Dette er et eksisterende selskap som er i markedet for varer og tjenester har tatt en sterk posisjon. Jeg tror det er mulig, men forsiktighet må være. Så ta hensyn til denne faktoren. Den endelige avgjørelsen er opp til deg personlig!