Pensjonering av fare: listen over yrker. Lister over "dårlige jobber" for tidlig pensjonering

Statistiske undersøkelser viser høye nivåer av foretak med farlige arbeidsforhold som påvirker helse og bærer en fare for menneskeliv. Ugunstige forhold er økt konsentrasjon av farlige gasser, utilstrekkelig lys, støy stråling.

Forhold som må betraktes ved bestemmelse av den miljømessige innvirkning av produksjonen per ansatt, er delt inn i normal, akseptabelt, farlige og skadelige. Fra dette avhenger helt på pensjons fare. Listen over yrker som involverer førtidspensjon, vil bli diskutert nedenfor.

Klassifiseringen er basert på de kjemiske, bakteriologiske, mikroklima komponenter. De påvirker negativt helse, føre yrkessykdommer, føre til tap av arbeidsevne. Utligne denne negative effekten, har staten lov etablert ytelser til ansatte til tidlig avslutning av arbeidsforholdet.

Denne typen pensjon fare. Liste 2 og liste 1 er presentert i denne artikkelen.

sikringstiltak

Federal Law "On trygden i Russland" uttalte: Brukt innstilt tid lovgivning ved bedrifter med skadelige og farlige arbeidsforhold er garantert muligheten før den lovbestemte permisjons på ferie.

Liste over privilegerte yrker publisert mer enn et kvart århundre siden (USSR Ministerkomiteen Oppløsning av 01.26.1991). Gjennom årene er det gjort endringer, endringer knyttet til innføring av nye fag, døpe av den gamle. Hoveddokumentet er listen over nummer 1 og 2, definerer yrket, som gir rett til å motta pensjon fra fare. Liste over yrker i mer detalj.

"Fortrinnsrett" yrke

Den første listen omfatter særlig skadelig og farlig yrke:

• gruvearbeidere;
• arbeidere "hot butikker";
• Forest klikker;
• badevakter;
• jernbane;
• geologer;
• andre oppført i denne kategorien av arbeidstakere.

I den andre listen inkluderer:

• ansatte i transport (marin, jernbane, fly, urban);
• ansatte i mat og lett industri;
• Arbeide med farmasøytiske planter;
• gruvearbeidere mineraler er ikke jordiske;
• leger,
• fallskjermjegere;
• piloter;
• brannmenn;
• kunstnere (teater, ballett, sirkus);
• rektorer;
• lærere,
• tale terapeuter;
• tale patologer;
• psykologer.

innreisevilkårene for førtidspensjonering

For tidlig pensjonering er det nødvendig at visse vilkår er oppfylt. De er avhengige av listen.

Så, i den første listen:

• menn må være minst 50 år, de jobbet ut en spesiell opplevelse - 10 årene, den totale lengden på service - 20 år;
• jente - 45 år, en spesiell opplevelse - 7,5 år, den samlede sysselsettingen i minst 15 år.

Fortrinnsrett periode på 10 år, sammenlignet med den etablerte lov til pensjonisttilværelsen.

Hvilke andre kravene er for pensjon skade?

Liste 2 omfatter omsorg for en fortjent hvile jobbet i skadelige og farlige forhold for menn i alderen 55 år, kvinner - 50 år. Fortrinnsrett ansiennitet skal være 12,5 og 10 år, totalt - 25 og 20 år.

Hvis dette er observert, den mulige avgang av fare. Listen over yrker vi undersøkte.

Regnskap for nåde erfaring

Ansvarlig for å utarbeide en liste over jobber, berettigede tidlig avslutning av arbeidsforholdet, ansvar for arbeidsgiver. Han er forpliktet til å betale forsikringspremier, som er grunnlaget for pensjonsopptjening. Informasjon sendes til territorielle pensjonskasser.

Pre hatt en spesiell arbeidsvilkår, slik at å identifisere omfanget av skader og fare arbeidsplasser. Dette arbeidet er gjort av en spesielt akkrediterte tredjeparts organisasjoner, som er en kontrakt for å gjennomføre inspeksjon forutsetning for ansettelse prosedyre. Etter analyse av arbeidsforholdene er tildelt en risikoklasse, som gir rett til å motta ytterligere kvoter til sine pensjoner.

Den vanligste liste over farlige yrker 2.

Making fortrinnsrett pensjoner

Den som har rett til å motta førtidspensjon, er det mulig å søke pensjonskassen å innhente nødvendig informasjon om sin etablering. Når du angir velfortjent hvil i pensjonskassen skal sendes:

• arbeidskraft bok, som er den viktigste indikator som genereres ansiennitet;
• offisielle identitetsdokument,

• personer som er i reserve av Russland væpnede styrker - militære registreringsdokument;
• resultatregnskap og skatt;
• et dokument utstedt av arbeidsgiver bevise farlige og skadelige arbeidsforhold ansiennitet pensjon under disse forholdene;
• medisinsk undersøkelse data;
• TIN-nummer (TIN);
• snils (snils).

I noen tilfeller, eksperter be om manglende informasjon, bekrefter riktigheten av innsendt informasjon:

• samtykke fra arbeidsgiver og arbeidstaker i sysselsettingen;
• Sett inn brutto lønn;
• et utdrag fra rekkefølgen på starten av sysselsetting, industri bevegelser i bedriften.

Dokumenter sendt til pensjonskassen basert på plasseringen av fremtiden pensjonist, sammen med en uttalelse av staten. Dette er tildelt i løpet av kvartalet. Mottakeren bestemmer metoden for dets produksjon: levering ved stedet for registrering, overføring til en personlig konto, overføres til en plast bankkort.

Ufullstendig nødvendige arbeidsaktivitet

Slik finner du ut når satt pensjonsalder på faren (i dette tilfellet en liste over yrker vurderes)?

Hvis den nødvendige ansiennitet er mer enn halvparten, redusert pensjonsalder øker:

• på listenummer 1 - ett år for hvert fullstendig bortkastet fortrinnsrett handel;
• på listen over nummer 2 - 12 måneder for menn 2,5 avfall fordeler, for ett år - for kvinner for hver 2, som brukes til fortrinnsrett handel.

Det er fornektelser av registrering. Ofte, til tross for å utføre farlig arbeid yrke registrert i den personlige arbeidsdokument, er det ikke identisk med den etablerte lov. Søkeren vil ta tid å sortere, gi sertifikater, ordre, noe annet materiale som beviser farlige og skadelige arbeidsforhold i form av disse dokumentene.

Erfaring for arbeidet inngår i de ulike listene er ikke lagt opp.

Beregning av pensjon utbetaling

Pensjoner er beregnet etter reglene for skade normal lading, tar hensyn til den økte forsikringsutbetalinger av arbeidsgivere på grunn av få ansatte:

• kronisk sykdom under arbeid i farlige foretak;
• funksjonshemming på grunn av yrkesvirksomhet i farlig arbeid;
• Under arbeidet med en uhelbredelig sykdom.

Alt dette, inkludert 2 gir en oversikt over farlige yrker.

Fondseksperter telte dager, og samlet sysselsetting i farlige situasjoner. Oppsummert hele arbeidstiden, utgivelse av medisinske grunner, svangerskapspermisjon, avspasering for arbeidet tid, årlig betalt ferie dager, nedetid forårsaket av arbeidsgiver. utelukket er:

• mens omsorg for et barn;
• trening (hvis det ikke er gått i retning av arbeidsgiveren);
• turer.

Vitnesbyrdet om felles arbeid i farlige situasjoner på grunnlag av loven "On arbeidskraft pensjoner" er ikke inkludert.

den nødvendige kontrollen

Får en kommersiell bedrift, er det nødvendig å fikse "skade" i form av ekstra utbetalinger målrettede økonomiske bidrag om erstatning for skade som resulterer i en signert arbeidsavtalen. Under drift er det nødvendig å kontrollere den enkelte posten, beholde opplevelsen av skade for pensjonister.

Regelmessig gjennomgang av oppføringene i den offisielle personlige dokumentet, som inneholder informasjon om den ansatte, vil tillate å overvåke det riktige navnet av arbeidsstillinger som tilsvarer en spesiell liste. Du må bli kjent med resultatene av en egen kommisjon for vurdering av arbeidsforholdene. Mottatt informasjon som ikke svarer til den virkelige tilstanden, gjør det mulig å beskytte sine legitime interesser i staten Arbeidstilsynet, rettsvesenet. Avviser behovet for å få sertifisert av arbeidsgiver et sertifikat av fortrinnsrett ansiennitet.

Her er noen pensjon fare unik.

Årsaker til egenprodusere "skadelige pensjon"

Dette gjelder spesielt når arbeidsgiver, inngått en avtale om avholdelse av en særskilt vurdering av arbeidsforholdene med en uavhengig lisensiert organisasjon, prøver å få de resultatene som reduserer nivået av fare, en tilsvarende reduksjon i mengder av pensjonsopptjening, redusere nivået av lønn den ansatte som har jobbet ut en obligatorisk sikt i farlige situasjoner. Denne kategorien av arbeidstakere kan få flere fordeler: en forkortet arbeidsdag, ekstra ferie, helse mat, gratis helsetjenester.

Betimelig gjennomgang av dokumenter som er nødvendige for å få fortrinnsrett pensjoner for å unngå svikt i hennes utnevnelse lange rettssaker, på grunn av tidlig pensjonering fare ønskelig for mange.