Som betalt fødselspermisjon

Tilnærming sikt produksjon i dekret gjør vordende mødre å finne svar på mange spørsmål om forholdene senere i livet, planer og forventninger. Ved tidspunktet for utbruddet av 30 uker av svangerskapet en kvinne er interessert og materielle spørsmålet om hvordan betalt fødselspermisjon. Betaling av fødselspermisjon skjer på grunnlag av registrering av permisjon, forutsatt for perioden av svangerskapet etter 30 uker og i postpartum perioden.
30 uke gravid kvinne får frem kvinneklinikken sykefravær og skrev en uttalelse på ferie. Varigheten av permisjon er 140 dager, med et standard prenatal permisjon er 70 dager, hvis en kvinne blir gravid. Hvis det forventes tvillinger, så la før fødselen er økt til 84 dager.

Lær hvordan du betalt fødselspermisjon, kan du pre-planlegge sine fremtidige kostnader knyttet til den kommende ferdigstillelse av familien. Hver gravid kvinne, som kommer ut i svangerskapspermisjon, har rett til utbetaling av ytelser. Loven gir for oppnevning av statlige ytelser fra 30 uker av svangerskapet i slike kategorier av borgere, som student, kvinnelige soldater, yrkesaktive kvinner og de som har blitt avvist på grunn av avvikling av selskapet og sette sysselsetting sentrum registrering. Denne kategorien av gravide kvinner, både arbeidsledige, ikke er registrert ved arbeidskontorene, tilskuddet ikke er tildelt.

I januar 2011 begynte å operere de nye reglene for beregning av ytelser. De nye reglene for perioden 1.01.2011 til 31.12.2012 Det er to måter hvordan å lade en fødselspermisjon, tatt i betraktning den gjennomsnittlige daglige inntjeningen i noen av de to foregående kalenderår, eller årlig periode. Når du skriver en søknad er det nødvendig å spesifisere hvilken metode beregningen for fødselspermisjon mamma foret: gamle eller nye.

Datoer og plassering som betalt fødselspermisjon for yrkesaktive kvinner kategorien lik prosessen med å skaffe lønn. Dersom betaling av lønn inntil dette ble utført av en overføring av midler til et bankkort, og utbetaling av ytelser vil bli utført på samme måte.
Den eneste forskjellen er at i hvilken tidsramme er betalt fødselspermisjon. Betegnelsen utladet tilstand for ytelser tildelingsprosedyre er 10 dager. Men det aller utbetaling eller overføring finner sted i neste betale dagen
Å vite hvordan du betalt fødselspermisjon, vil en gravid kvinne vet nøyaktig når og hvor mye det vil bli oppført. Beregningen tar hensyn til fordelene ved 100 prosent av størrelsen av den gjennomsnittlige lønn. Den eneste betingelsen - arbeidserfaring må være minst 6 måneder. Det er også en begrensning på den maksimale mengden av betaling. I 2012 fordeler ble indeksert av 6%. Hvis opplevelsen av gravide kvinner mindre enn 6 måneder, så problemet som betalt fødselspermisjon, tatt i betraktning størrelsen på eksistensminimum.
I tillegg er det ved beregning av den gjennomsnittlige daglige resultat omfatter en rekke gjort for referanseperioden betalinger, en liste som er oppført i forskriften for periodiseringen av fordeler. Ifølge ham, for fødselspermisjon betalinger er ikke tatt hensyn til betalt sykefravær, reise, ferie. Korrekturlese ikke bare mengden av betalinger, men også til de perioder som disse betalingene ble foretatt.
Prosedyren for å beregne fødselspermisjon innebærer å multiplisere gjennomsnittlig daglig inntekt i antall lik antall dager med fødselspermisjon, som er lik 140.
Forventningsfull mor bør ikke glemme at i tillegg til fordelene ved fødselspermisjon hun også lagt og andre utbetalinger. Fradrag for det faktum at en gravid kvinne ble registrert tidlig i svangerskapet (før 12 uker) av svangerskapet i 2012 beløper seg til 465,2 rubler. Etter fødselen, kan den unge moren regne med å betale kvoter for fødsel. Betaling av erstatning skal skje samtidig, ved levering, alle kategorier av gravide kvinner, uavhengig av om kvinnen jobbet dagen før. Mengden av nytte i 2012 er lik 12.405,31 rubler. Den neste verktøyet, som har rett til å utstede og motta mamma barn inntil ett og et halvt år, det utbetalinger knyttet til barnepass. Det er begrensninger av fordelene - fra minimum til maksimum 2325.99 RUB 13,825.75 rubler. I tillegg til disse føderale fordelene, er det regionale fordeler. Hver region har sine egne fordeler og funksjoner i deres mottak.