Arbeid i "Euroset": tilbakemeldinger fra ansatte, ledige stillinger, mulige prospekter

"Euroset" - det største selskapet som representerer en markedsandel på mobil detaljhandel. De viktigste retninger av sine aktiviteter er: informasjonstjenester, detaljhandel, kommunikasjon, små digitale enheter, tilbehør, MP3 og CD-spillere, samt samarbeid med Moskva og regionale forhandlere. Vil du få en jobb i "Euroset"? Da vil du være nyttig å se gjennom informasjonen i denne artikkelen.

Personalpolitikken i selskapet

Ifølge statistikk, i fjor totalt antall "Euroset" ansatte oversteg 33.000 mennesker. Selskapets ledelse kommer til å fortsette å utvikle virksomheten ved å åpne nye butikker i hovedstadsområdet og i provinsen. Kan ikke nå sine mål uten involvering av unge, talentfulle og motiverte medarbeidere. Selskapet er villig til å betale for gode bilder. Men er det en god jobb i "Euroset"? Vurderinger av denne arbeidsgiver ikke gi et klart svar. Dette vil bli omtalt nedenfor.

Fordelene med å jobbe i selskapet

Hva er unge mennesker så tilt å jobbe i "Euroset"? Den lønn det er over gjennomsnittet (28 000 rubler). For representanter for hvert ledd (selgere, ledere, kurerer, forhandlere, og så videre) er det en fast lønn + renter fra salg, premier og bonuser. Hva annet er fordelene med å jobbe i "Euroset"? Anmeldelser nåværende og tidligere ansatte avdekket følgende fordeler:

• Gratis utdanning.
• Tett sammensveiset team, bestående av unge og ambisiøse mennesker.
• Anstendig lønn.
• Talefrihet.
• Rask fremgang opp på karrierestigen.
• Oppmuntrende innovasjon.
• Premie til de beste medarbeiderne.
• Fleksibel arbeidstid.

Jobb og krav til ansatte

Forvaltning av selskapet "Euroset" ønsker å se i sine kontorer, butikker og salonger i forbindelse energisk og hardt arbeidende mennesker som ikke er redd for ansvar, vet hvordan de skal kommunisere med kunder og ønsker å være trygg i fremtiden.

Sentrale krav til potensielle ansatte:

1. Motoren i dusjen. Vel, hvis mannen selv tar initiativ i visse situasjoner. Det er alltid velkommen og oppmuntret.

2. Fokus på resultater, ikke på prosessen. Pobedogoliki ikke interessant. I "Euroset" har alle forutsetninger for opprykk.

3. Nezakostenely hjernen. Bedrifter trenger folk som er i stand til å lære og forbedre sine ferdigheter.

4. kommunikasjonsevner. I dette tilfellet innsatsene er ikke allvitende eksperter, og de som vil være i stand til å etablere kontakt med kunder og kolleger.

Ledige stillinger for fagfolk og studenter:

• merchandiser;
• kasserer:
• regnskap;
• interiørarkitekt;
• Sales Manager:
• utsending;
• Salg.

Arbeid i "Euroset": staff anmeldelser

Elena Popova (Ekaterinburg): "I sin rolle som salgsassistent jobbet i nesten fem år. Teamet var vennlig, vi fikk vanlige bonuser. Nå er jeg i fødselspermisjon. Etter et år jeg har tenkt å gå tilbake til sin tidligere arbeidsplass og komme til tak med promotering av karrierestigen. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Tre måneder tjent en kurer i" Euroset". Alltid mye bestillinger, og tidspunktet for deres levering er ikke nok. Jevnlig mottatt irettesettelser fra sine overordnede, har prisen aldri sett. Vanligvis arbeidet i dette selskapet jeg har fortsatt ikke de beste minnene. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Career in" Euroset "startet som en kurer. Nå en senior butikk assistent. Jeg har ikke tenkt å stoppe der. Tross alt, tilbyr selskapet en så stor mulighet. "

Nå som du vet hva arbeidet er i "Euroset". Tilbakemeldinger fra ansatte og andre opplysninger, spilt av artikkelen vil hjelpe deg å gjøre det riktige valget. Lykke til!