Beregning av ansiennitet. Kalkulator teller ansiennitet

Ansiennitet, som du vet - garantisten for en god pensjon. Til riktig beregne mengden av det for pensjoner eller betalinger basert på sykehuset, ikke nok å bare håndtere registreringer av arbeidet boken. Vurdere her for telling tidsperioder, vil forstå sin struktur og gi konkrete eksempler.

Hva er ansiennitet

Vårt lands lovgivning avgjør lengden på arbeidsforholdet som en generell løpet av sysselsetting og / eller samfunnsnyttig arbeid for den enkelte borger. Alle detaljene om det blir registrert i personlig arbeid posten. Det ansiennitet i vårt land er grunnlaget for levering av:

• lønn;
• forlate;
• pensjoner;
• midlertidige uføretrygd.

Total arbeidserfaring i Russland er delt inn i arbeid (nå forsikring) og spesielle. La oss undersøke disse begrepene i detalj.

Av den totale sysselsettingen i forsikringen ansiennitet

Total arbeidserfaring - det er hele varigheten av arbeidskraft, sosialt nødvendige menneskelige aktiviteter, samt andre perioder som inngår i den i henhold til lovverket. Siden ikrafttredelsen av FZ-173 "On arbeidskraft pensjoner" 1.01.2002 denne forestillingen har blitt erstattet med forsikring erfaring. Han blir behandlet som følger: den totale varigheten av aktiviteten til en borger, der bidrag ble utbetalt til den russiske Pensjonsfondet, samt andre perioder er spesifisert i lovverket.

Det er vokteren av forsikringen er tatt hensyn til ved beregning av pensjoner - for å være kvalifisert for det, må du betale premie til sammen fem år. Russiske pensjonssystemet i dag er basert på prinsippet om forsikring - størrelsen på fremtidige pensjonsutbetalinger ikke påvirke størrelsen på inntektene, ikke lengden på ansiennitet, men bare premiene trukket borger av pensjonsfondet.

For å beregne forsikringstiden, må vi vite først av alt at loven omfatter i det.

Hva er inkludert i arbeidsforholdet (forsikring) erfaring

P. 1 ss. 10 av Federal Law "On arbeidskraft pensjoner" primært omfatter forsikring periode:

• Arbeid eller andre aktiviteter på territoriet til den russiske føderasjon, produsert av borgere som var forsikret under lovgivning om obligatorisk pensjonsforsikring.
• Arbeid eller andre aktiviteter av borgere utenfor territoriet til den russiske føderasjonen, hvis, ifølge russisk lov eller internasjonale avtaler, er det tillatt å foreta en total ansiennitet borger. Ellers, for å inkludere en periode med arbeid i hans erfaring, bør borger i sin varighet til å betale den nødvendige mengden av forsikringspremier til Pensjonsfondet.

Det er også inkludert i ansiennitet

For å beregne lengden på Federal Law "On arbeidskraft pensjon" også kan du bruke følgende perioder:

• Militærtjeneste, for arbeid i den interne anliggender organer, straffe struktur, brannvesenet.
• Tid motta ytelser i perioder med midlertidig uførhet.
• Trening på heltid i en videregående eller høyere yrkesfaglig skole.
• Arbeid advokat, privat etterforsker, livvakt, notarius.
• periode for medlemskap i produksjonen samarbeidsvillig, gården eller annen bonde eller bonde husholdninger-ve.
• Mens omsorg for et barn opp til de siste 1,5 årene. Med det forbeholdet - ikke mer enn 6 år i mengden, det vil si, mens omsorg bare for hennes fire barn ...
• Perioden for å motta dagpenger.
• Når du deltar i lønnet offentlig arbeid.
• Varigheten av farten for å arbeide der i et annet område i retning av den offentlige tjenesten.
• Betalt arbeidskraft fange.
• Varetekt, serverer sin dom, å finne en link i tilfelle av feilaktige kostnader.
• Gjennomføring av Statsdumaen nestleder krefter, styret medlem av Federation.
• Tidspunkt for avgang av fullbefarne borgere av den første kategorien av funksjonshemming, funksjonshemmede barn eller eldre person over 80 år gammel.
• barnepass, HIV smittet og AIDS-pasienter, inntil de når 18 år.
• Innreise til stammesamfunnene i urfolkene i Far North.
• Mens du arbeider i områder som tidligere ikke var vurdert i arbeidsboken - SP, kontrakt sysselsetting "hjem" personale - barnepiker, tjenestepiker, en personlig sekretær.

Det bør bemerkes at disse periodene blir tatt hensyn til ved beregning av tid bare hvis de er før eller etter sitt arbeid eller andre aktiviteter, underlagt betaling av forsikringspremier til Pensjonsfondet. Hvis to eller flere slike perioder sammenfaller i tid med hverandre (for dagpenger og for en eldre person omsorg, for eksempel), skal forsikringstiden telles bare en av dem ved valg av borger.

Dokumenter som kreves for beregning

Tradisjonelt er tid telling utført i arbeidsboken. Hvis dette dokumentet er tapt, det inneholder ufullstendige eller uriktige opplysninger, er loven også tillatt å bruke:

• arbeidsavtaler, designet for kravene i gjeldende på det tidspunktet lovgivningen;
• personlige kontoer;
• sertifikater trukket arbeidsgivers hånd;
• utstedelse av resultatet for s / n;
• ekstrakter fra ordrene.

Til de nevnte dokumenter generelle kravene - innholdet av følgende informasjon:

• nummer og utstedelsesdato;
• Navn, fødselsdato av arbeideren;
• stilling, periode, arbeidssted;
• tungtveiende basen problemet.

Forsikringsperioden er nå også mulig å bekrefte bekreftelse overføringen deg eller din arbeidsgivers forsikringspremier til Pensjonsfondet til rett tid.

Regler for beregning av tid

Ansiennitet beregnes på en enkel ordning:

1. Ifølge Federal Law nummer 255, Art. 16, s. 1 for å bestemme den perioden av sin virksomhet, som er inkludert i forsikringstiden.
2. Overfør lengden av hver periode i kalenderdager.
3. Sammenfatte alle perioder, mottar som et resultat av det totale antall kalenderdager.
4. Fra den resulterende nummeret for å fordele hele måneder (= 30 dager).
5. Fra måneder til å fordele den fulle års tid (= 12 måneder).
6. Få den endelige lengden av tid i år, måneder og dager.

Det er også en annen versjon av reglene for beregning av forsikring. Varighet av aktivitet regnes fra den dag det begynnelsen til slutten av dagen, inkluderende (ie. E. Videre lagt en dag). For eksempel, siden begynnelsen av arbeidet til den dagen oppsigelse. Først må du legge ned de siste årene, deretter måneder, deretter dager. Så, hvis det er nødvendig, å oversette dager til måneder og måneder i år, gitt at en måned = 30 dager og 1 år = 12 måneder.

Eksempel på beregning av tids-

Her er et eksempel beregning av ansiennitet. Citizen har et merke i arbeidsboken:

• Sysselsettingen ved anlegget "Orion": 02.05.1980 - 07.06.1995 årene.
• Sysselsettingen ved anlegget "Altair": 10.07.1995 - 22.07.2012 årene.
• Sysselsettingen i co-op "Sunny": 15.09.2012 - 20.12.2016 årene.

Vi tror hans ansiennitet for perioder:

• "Orion": 15 år 4 måneder 3 dager (.. Så til dagen for oppsigelse vil bli regnet som en del av opplevelsen).
• "Altair": 17 år 13 dager.
• "Sunny": 4 år 3 måneder 6 dager.

Resultatet: 36 år 7 måneder 22 dager.

Forskrift om spesielle ansiennitet

Federal Law "On statlige pensjoner" i 1990 definert arbeidet med den spesielle opplevelsen som den totale varigheten av aktiviteten i visse sektorer av økonomien eller områder av offentlig virksomhet. Han antok som å motta pensjonsutbetalinger for lang og fortrinnsrett for beregning tid. Gjeldende lovgivning også redusere verdien av spesiell opplevelse, forlater imidlertid sine viktige fordeler.

Spesial ansiennitet nå tatt hensyn til ved tildeling av pensjon:

• For års tjeneste: arbeid under spesielle arbeidsforhold, ansatt i medisin, sivil luftfart, utdanning, kreative aktiviteter i det militære og sivil tjeneste.
• Engasjert i underjordisk arbeid i varme butikker, arbeidstakere i jobber med farlige arbeidsforhold.
• Alderdom grunn av de spesielle arbeidsvilkår - ble ufør I, II gruppen som følge av yrkessykdom.

Inkludering av denne eller at sysselsettingen i den spesielle opplevelsen reguleres av følgende handlinger (med relevante endringer og tillegg):

• Federal Law №76.
• Federal Law №10.
• №3061-I i lov av 18.06.1992
• CM Oppløsning № 384 av RSFSR.
• Oppløsning av Arbeidsdepartementet av Russland № 29.

Telle til sykehus

For å gjøre databeregninger, trenger informasjon om forsikringstiden - den perioden da den ansatte var forsikret i tilfelle av midlertidig uførhet. Husk at i denne opplevelsen, i henhold til lovgivningen omfatter:

• offisielle sysselsetting under en arbeidskontrakt;
• tilstand eller kommunale tjenester;
• individuelle entreprenørskap, medlemskap i en kollektiv gård, aktiviteter i ROC, perioder med en MP i Statsdumaen,
• militærtjeneste, arbeid i politi, og så videre.

Dermed må du oppsummere i kalenderen for alle de ovennevnte perioder - det siste leddet er dagen for tap av midlertidig uførhet. Ved beregning av tid for sykehuset er viktig å ta hensyn til det faktum at den inneholder hele år og hele måneder av aktiviteten. "Rester" (uferdige til slutten av måneder eller år) må konverteres til dager og deretter danne dem i måneder (= 30 dager) og år (= 12 måneder), og vi legger til "full" opplevelse - så vel som i den generelle beregnings .

Etter opptelling av forsikring kan bli dømt på mengden av fordeler for midlertidig uførhet:

• Mindre enn 6 måneder - en minstelønn / måned.
• Opp til 5 år - 60% av gjennomsnittlig s / n.
• 5-8 år - 80% av den gjennomsnittlige s / n.
• Mer enn 8 år - sykehuset vil være lik den gjennomsnittlige lønn.

Ansiennitet, nemlig - laget til sine varighet bidrag til Pensjonsfondet er en garanti for en pensjon, midlertidig uførhet betalinger. Som du har sett, er tid varighet ganske lett å beregne, samt definere tidsperioder har rett til å bli inkludert i komposisjonen.