Hva uventede faktorer kan påvirke suksessen av intervjuet?

Personell offiserer vanligvis bruker din CV til å finne ut om du har rett kompetanse, og intervju er nødvendig for å finne ut hvordan du passer til selskapet. Ikke overraskende, mange mennesker ser dette intervjuet på alvor. De prøver å komme i gang, velger en perfekt klær og velge de riktige svarene på alle spørsmålene. Det viser seg at påvirke utfallet av møtet, og andre faktorer kan, faktisk, mange av dem!

intervju tid

Det antas at den beste tiden for et møte - tirsdag morgen. På tirsdag, folk er de mest produktive i morgen og mindre i en hast, så du vil ikke synes det siste hinderet før muligheten til å gå hjem. Unngå møter før eller etter middag, fordi som du enten kan redusere intervjutiden, eller vil bli tvunget til å vente lenge.

Været i dag av møtet

Issledovaeli fant at folk blir verre vurdering på en regnfull dag enn på en solrik. I gjennomsnitt, folk dømt av ti prosent lavere i dårlig vær. Selvfølgelig kan du ikke kontrollere været, men hvis du har valget av dato for intervjuet, prøve å bli enige om dagen at prognosen vil være regnfull.

I det øyeblikket du ankommer

Du tror kanskje at å komme tidlig - det er en god idé, men hvis du kommer for tidlig, reduserer du sjansen for å lykkes. Selvfølgelig, det er bedre enn å være sent, men kom en halv time tidligere er ikke nødvendig. Du viser at du er så bekymret, og vil legge press på sobedesnika, fordi han blir nødt til å endre på grunn av dere mine planer.

En person som har en jobb intervju på samme dag

Du synes det er vanskelig å vite hvem som blir intervjuet på samme dag, men fakta er: evnen til å få en jobb kan være avhengig av personen du har vært sammen i et intervju. Personell offiserer korrelerer som alle snakket om dagen.

Din følelse av trygghet

Du bør være trygg og føler seg mektig mann. Tror du at du kan påvirke de andre? Hvis ikke, må du vente i en trygg positur to minutter. Bare plassere hendene på hoftene, løft haken. Dette vil hjelpe deg å føle deg bedre og gjøre et godt inntrykk på samtalepartner.

Hva du mens du venter

Hvis du drikker kaffe, spise eller prate i telefonen, kan du gjøre ikke det beste inntrykket. Du vet ikke hvor partneren din vil være, så bare være forberedt på hans utseende.

Måten du kommuniserer med ansatte mottar

Arbeidsgiver ønsker å vite hvordan du kommuniserer med andre, slik at resepsjonen ofte avhørt etter intervjuet. Hvis du var frekk, er du neppe til å akseptere en jobb.

din håndtrykk

Som i enhver bedrift situasjon, viser en svak håndtrykk en mangel på tillit. Men denne gesten er nøkkelen til et godt førsteinntrykk! Du må vise selvtillit, men ikke verdt for mye å presse andres hånd.

Måten du reagerer på den foreslåtte kopp kaffe

Hvis du tilbyr noe i tillegg til vann, ikke betale. Faktisk ingen ønsker å bruke mer tid på å prøve å få deg en kopp kaffe. Du blir tilbudt rett og slett ut av høflighet, så takker, men nekter.

din narsissisme

Studier har vist at påskeliljer scorer høyere under intervjuet, og alle fordi de ikke er redd for å prise seg selv. De er sikre på at de er gode arbeidstakere, slik at arbeidsgiver vil tenke det samme.

Fargen på klærne dine

Ifølge studier, de beste nyanser av klær - en svart og blå, og det verste farge - oransje. Konservativ mørkere tone - er det tryggeste valget for en profesjonell møte i en formell innstilling. Den røde fargen viser innflytelse, men kan være for prangende valg.

Måten du bruker telefonen

Hvis partneren din merker at du har sett på skjermen på telefonen, vil det innse at du ikke er interessert i samtalen. Hvis du holder telefonen i hånden, er det uhøflig. Det er ikke nødvendig å se på og se på.

Det faktum at du setter deg ned før du tilby å gjøre

Vis respekt, å vente til du blir tilbudt et sete. Når du har fått, holde skuldrene rett, og ikke komprimere i en stol.

Muligheten til å justere svarene etter alder av samtalepartner

Ulike generasjoner har forskjellige verdier. Hvis du kan anslå alderen på kilde, kan du oppføre seg som du tror han ville ha likt mer.

øyekontakt

Hvis du kommuniserer med flere personer, få øyekontakt med hver av dem prøver å opprettholde i løpet av hans svar. Start med en som spurte deg et spørsmål, og deretter se på de forskjellige menneskene rundt.

din holdning

Når du er på et jobbintervju, bør du sitte rett opp og smil. Ikke hump, og husk at det er verdt bare litt bøy fremover, som det viser din interesse i samtalen.

Din kontroll over armer

Hvis du skjuler hendene eller peke fingrene på bordet, er inntrykket negative. Åpne håndflatene vise oppriktighet. Du kan også komprimere tips av fingrene sammen, det viser tillit.

dine spørsmål

Selv om du har besvart alle spørsmålene samtalepartner, vet du hvordan det er viktig å også be dine egne spørsmål. For eksempel kan du finne ut hvilken type arbeidere lykkes i dette selskapet.

Hvor du vokste opp

Hvis du og intervjueren er opprinnelig fra den samme byen, finner du det lettere å etablere kontakt med ham. Dette er ikke rettferdig, og er ikke avhengig av deg, likevel er det bevist.

I hvilken grad vedkommende person du synes

Det er åpenbart, men det er spissfindigheter. Hvis du synes å være for kompetent, kan det også skade deg. Den som ringer vil tro at du gjør skade på sin status i selskapet.

Lyden av stemmen din

Hvis stemmen din er rolig og tillit, er det et pluss, spesielt hvis du får en jobb i sfæren av handelen.

ditt smil

Alle vet at et smil gjør en person synes mer vennlig. Ikke desto mindre er det en stilling hvor overdreven smilende upassende, for eksempel, plasseres kontroll.

fokus

Hvis du har en utenlandsk aksent, noen selskaper du kan stå overfor diskriminering. Det er urettferdig, men i enkelte selskaper situasjonen er slik.

vekten din

Nyere studier har vist at du er mindre sannsynlig å få en jobb, hvis du er overvektig. Overvektige mennesker synes å andre mindre kompetente medarbeidere. Dette kan virke som diskriminering, men det er et faktum.

Tilstedeværelsen av piercing og tatovering

Ifølge forskning, 76 prosent av folk tror at tatoveringer og piercinger kan være et hinder for sysselsetting. Det avhenger også av arbeidslivet, for eksempel i sfæren av turisme folk med tatoveringer er mer vanlig enn i regjeringen.

kroppsspråk

Hvis du ønsker å vinne sympati for en annen person, kan du prøve å gjenta hans gester og bevegelser. Hvis du ikke svare på de gester av samtalepartner, kan det virke som du ikke er interessert i en samtale.

Hva du svetter

Hvis du har en våt hånd, så vil du være et håndtrykk, kan jobbintervju gå altfor godt. Så du vise at du er nervøs. Drikk kaldt vann før intervjuet, hjelper det å redusere kroppstemperatur og svette mindre.

takkebrev

Etter intervjuet, bør du definitivt sende et takkebrev. Ikke vent for lenge, vil arbeidsgiver mener at arbeidet du bare ikke interessert. Ideelt skrive et brev innen tjuefire timer etter møtet.