"Studio Moderna" (Ltd.). Anmeldelser av ansatte

Mange arbeidssøkere interessert i å jobbe med et internasjonalt selskap som tilbyr tjenester og selger sine produkter i flere land samtidig. "Studio Moderna" En av disse er den LLC. Moskva, Kiev, Minsk og flere andre hovedsteder - et sted hvor det er de sentrale kontorene til selskapet. Følgelig, på markedene i landene kan finnes produkter som selges av ledere i konsernet.

I denne artikkelen vil vi se på hva som har vært "Studio Moderna", hvordan å få en jobb i selskapet, som kan tilby arbeidsvilkår til ansatte her.

Om selskapet

Mer enn 100 e-handel, 130 sider i sosiale nettverk, 3 egne kommersielle tv-kanal, hundrevis av timer med sendetid avsatt til reklame, ca 5000 produkter i salg i 20 land. Disse tallene er imponerende, er det ikke? Vi snakker om "Studio Moderna", LLC. Tilbakemeldinger fra ansatte tyder på at den russiske grenen er en av flere som kjører sin virksomhet på våre vegne. Alle de ovennevnte tall - et mål på suksess for gruppen i flere år. På grunn av det faktum at selskapene hele tiden klarer å presentere seg på markedet på best mulig måte, Ltd "Studio Moderna Distribution" utvider stadig sin innflytelsessfære, åpne nye kontorer rundt om i verden. På grunn av dette, selvfølgelig, det er et konstant behov for nye medarbeidere, som kan sees i stort antall ledige stillinger på nettsteder med stillingsannonser.

kontornettet

Snakker om i hvilken form de opererer kontorene til selskapet, bør det bemerkes flere typer kontorer. Dermed blir "Studio Moderna" har sin egen representasjon der kjøperne kan søke om ytterligere hjelp, så vel som de som er interessert i ulike utgaver av samarbeid; flere callsentre, bemannet av operatører som løser kundens forstyrrende spørsmål via telefon. Forresten, hvis du leser om "Studio Moderna" (LLC) ansatte anbefalinger, blant dem kan bli sett (for det meste) anbefaling, skrevet på vegne av det call center arbeidere. Dette er naturlig, gitt de produktene som selskapet selger, samt detaljene i gruppen.

produkter

Ifølge informasjon som kan bli funnet på hovednettstedet, er selskapet engasjert i handel i 21 land. De viktigste distribusjonskanalene av produktene er Internett, TV og detaljhandel nettsteder. De to første, i særdeleshet, er spesiell oppmerksomhet - vi har allerede notert informasjons mulighetene i "Studio Moderna Distribution". Moskva eller noen annen by - det spiller ingen rolle hvor spesifikt brukt en eller annen strategi for å tiltrekke seg kunder. I alle fall, benytter selskapet et kraftig verktøy - et call center som lar deg opprette en direkte kobling kunde og selger. Det er derfor det er så aktivt på jakt etter personer som jobber på telefonen.

Som for varene, den mest kjente er de tidene på "Kosmodisk" tilbake, ortopedisk madrass "Dormeo", samt Bigfish folding sykkel, slik at betydelige besparelser i eierens flat. I tillegg til disse, er det også et stort antall andre produkter, hvorav noen er relatert til merker som eies av LLC "Studio Moderna". Vurderinger på selskapet tilsier at ledelsen fokuserer på utvikling og markedsføring, i stor grad, av sine produkter. Dette gir en videre utvikling av selskapet og øke sin andel av markedet tilstedeværelse.

kunde~~POS=TRUNC

Akkurat hvor høy kvalitet på produktene er gruppen kan tyde på en rekke faktorer. Dette, i særdeleshet, populariteten distributør selskaper, nivået på etterspørselen etter produkter av ulike kategorier av velkjente produkter og direkte kunder.

Med hensyn til tidligere, med dette, "Studio Moderna" alt er i orden. Selskapet er ganske godt kjent på grunn av høy produktkvalitet og pris på sine produkter. Plus er en permanent handling, som er utført på sine medieressurser til representanter for selskapet, for å øke etterspørselen etter produktene. Takket være dette salget er økende, og selskapet er i vekst.

Når det gjelder vurderinger, selv de fleste av dem er positive. Eventuelle negative anbefalinger tendens til å fokusere på uviktige detaljer, som er rettet i stedet for å avsløre mytene om produktet, skapt av reklame, og ingen reelle ulemper. For eksempel reklame for madrassen "Dormeo" avtaler med sine små dimensjoner og enkel håndtering av den. Dette er ikke sant, som indikert av mange kjøpere.

Generelt kan vi si at selskapet "Studio Moderna" (tilbakemelding fra ansatte bekrefter dette) engasjert i produksjon av høy kvalitet, som er på grunn av denne populære.

plassering

Å vite om selskapets større behov for å bringe noen av synspunktene til ansatte som har jobbet her i en viss tid, og de vet hva gruppen som helhet.

Når vi begynner å se etter LLC "Studio Moderna" tilbakemeldinger fra ansatte, finner vi svært positive anbefalinger. De sier at for å komme hit uten egentlig dating og eventuelle tilleggsvansker - per person intervju vurderes rettferdig. Arbeidet er enkel og lovende nok, så finner de negative vurderinger er ikke så enkelt.

Men forstår vi fra begynnelsen.

Jobs

Til å begynne med, hvilke stillinger du kan få i selskapet "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - dette er adressen til hovedkontoret til selskapet i Russland. På vegne av avdelingen på områder med stillingsannonser og stillinger blir publisert. Hvis vi går til en av disse portalene, ser vi: vi trenger først og fremst call center operatører. Mange relatert til "Studio Moderna" (LLC) anmeldelser ansatte bekrefter dette: mesteparten av de ansatte i selskapet - det er folk på telefonen, ansvarlig for salg. De tar bestillinger fra kunder, kommunisere med dem, avklare eventuelle spørsmål. Gjennom arbeidet med operatørene av samspillet med kundene, slik at deres funksjon kan kalles en av de viktigste.

prospekter

Viser informasjon fra andre ansatte starte sin karriere i selskapet kan være bare fra stillingen som operatør. Gjennom aktiviteter i dette området en person lærer å jobbe et team av mennesker for å sikre aktivitetene i prosjektet, hvordan å gjøre salg, som krever kunder og så videre. Som et resultat, får hver ansatt en uvurderlig erfaring som kan tillate det å fortsette å operere i dette området. Fortsatt tilgjengelig på "Studio Moderna" (LLC) ansatte vurderinger tyder på at flertallet av ledere og ledende spesialister i selskapet har passert dette stadiet. Dermed utsiktene er ganske stor. Bør ta hensyn også omfanget av virksomheten - store salg, bred geografisk spredning, et stort antall salgskanaler og ansatte som er involvert i dette området. Dermed kan arbeidstakere regne med stabile "hvite" lønn for en lang tid.

rekruttering

Som allerede nevnt, sysselsetting er ikke oppstår noen byråkratiske vanskeligheter, muligens på grunn av vestlige orienteringen av selskapet. Som nevnt på deres offisielle hjemmeside, er grunnlaget for vår suksess de ansatte. Det er derfor det er så verdsatt i selskapet "Studio Moderna" (Kantemirovskaya, 58).

Anmeldelser ansatte viser at dette er riktig informasjon. Faktisk driftskontorer og regionkontorer skaper slike forhold som rådet i teamet vennlig miljø som bidrar til utvikling av medarbeidere og deres videre utvikling. Dette oppnås ved hjelp av spesielle insentiver (bonuser), som praktiserer i selskapet. Med deres hjelp er det mulig å stimulere ansatte til å utføre mer.

Siden selskapet er aktivt vokser og utvikler, er de ansatte hele tiden er nødvendig. Derfor, i tillegg til tradisjonelle områder med stillingsannonser, er det også mulighet for å sende din CV direkte ved hjelp av e-postadressen. Det ligger på siden "Jobber" på selskapets hjemmeside.

forhold

Ifølge driftsforhold, det enkleste arbeideren (dette er nettopp den kundesenteret operatør) er 30 tusen rubler. En som hevder å være den posisjon og venter på arbeid på timeplanen, som han selv velger - i kveld, morgen og blandede skift (avhengig av hvor opptatt folk). Kravene er ganske lav - en person må ha videregående utdanning, minimum lengde på service og et ønske om å jobbe og utvikle seg. Som beskrevet i forholdene på den offisielle nettsiden, er det også mulighet for å tilby overnatting for søkere fra andre byer. Selvfølgelig må en person være kompetent tale, ansvarlig holdning til arbeid, flid og utholdenhet.

Kontroll og ulemper

ansatt overvåking foregår på formelen for å bestemme kvaliteten på hans arbeid - beregning av antall arbeidstimer og kvalitet laget (hvor mange salg ble gjort). Følgelig på grunnlag av resultatet, vil bli fakturert månedlig avgift. Som vurderinger, kan du få mye her, men bare hvis du klarer å gjøre salg (inkludert de som sitter på innkommende anrop). Det er kvaliteten som bør gis mannen - evnen til å opprettholde en samtale, positivt karakterisere et bestemt produkt, overbevise kunden på tid og så videre.

Som for de negative vurderinger om arbeidsforholdene i selskapet, de er de som kan finnes andre steder. Om sommeren i enkelte kontorer er varmt - på grunn av den store plassen, som er nødvendig for å dekke, air-condition rett og slett ikke kan takle oppgaven. I tillegg til høy temperatur arbeidere klager av overdreven støy i hallen. Dette er ikke overraskende, fordi det er samtidig sysselsetter mer enn 100 personer. For å komme til "Studio Moderna", for å være klar for slike utfordringer.