Hvordan beregne gjennomsnittlig antall ansatte i organisasjonen

Det gjennomsnittlige antallet 2012 er nødvendig for å telle antall ansatte med påfølgende avgivelse av rapporterings duty i elektronisk eller papirform og kvitteringen eller bekreftelse av retten til bruk av SPE, eller UTII USN i 2013. Denne informasjonen skal være i skattemyndighet innen 20. januar hvert år på statistisk rapportering skjemaet "Informasjon om gjennomsnittlig antall ansatte for foregående kalenderår" KND 1110018. For unnlatelse av å gi opplysninger innen de frister fastsatt ved lov skal pålegges organiseringen av en bot på 200 rubler ubley.

På spørsmålet: "Hvordan beregne gjennomsnittlig antall ansatte" - vil svare på Rosstat resolusjon av 18.04.2007 nummer 34 i den versjonen av 3.10.2008. Det er her gitt i oppdrag å legge til rette formelen for å identifisere de nødvendige data. Dermed blir gjennomsnittlig antall ansatte - dette er resultatet av å dele telte antall ansatte for den nødvendige perioden for antall dager. Data som er nødvendige for å motta for hver dag i året, og dividere med 365 eller 366 dager, avhengig av dagene i året, ikke inkludert følgende ansatte:

- ytre del;

- ansatte i GPA;

- ansatte på grunn av militærtjeneste;

- utlånt arbeidere;

- kvinner som er i permisjon.

De som jobber på deltid arbeidsuke, skal regnskapsføres i henhold til arbeidet tid. Dersom selskapets eiere ikke motta lønn, vil de ikke bli tatt hensyn til ved telling.

Hvordan beregne gjennomsnittlig antall ansatte på dokumentene? For å gjøre dette, ta deg tid arket for å registrere arbeidstid, arbeidsavtaler, ordre om å overføre til en annen stilling, ordrer for forretningsreiser og bestillinger innvilgelse permisjon. Identifisere den totale mengden netto av de ovennevnte kategorier av ansatte, og dividert med summen av kalenderdager i året eller måneden.

Mange IP er gitt tvetydige spørsmål om hvordan man skal beregne gjennomsnittlig antall av dem er uten ansatte. Den eksakte svaret på dette spørsmålet er nei. Noen sier at vi skulle skrive en, noen - 0. Men det er en påminnelse: de fleste former med indeksen 0 er ikke testet av skattemyndighetene på serveren, så det er best å bestemme antall arbeidere lik 1. I fremtiden vil det bli færre krav fra skattemyndighetene og ikke innføre en bot på grunn av for sen levering av rapporteringsskjemaet.

Noen organisasjoner foretrekker å telle ansatte på månedlig basis, for ikke å gå gjennom en stor bunke med dokumenter på slutten av året. Det er nødvendig å definere lønn tall og dele på antall kalenderdager i hver måned. På slutten av året fikk dager bare oppsummert, er fylt med en form for rapport. I denne tilnærmingen er beregningen et pluss. Hvis organisasjonen vil bli avviklet i løpet av et kalenderår, vil det være lettere å få data for rapportering av antall ansatte. Og hvordan å beregne gjennomsnittlig antall PI? Legg merke til at de ikke er forpliktet til å utlevere det utfylte skjemaet til skattemyndighet i avvikling. Som du kan se, alle strålende virkelig enkelt.